募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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ドラッグストアの新規出店に際し、物件の調査、投資回収計画立案、契約、コスト稟議など出店に至る一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・物件情報収集
・物件調査
・社内プレゼンテーション
・オーナー交渉・契約、社内稟議等
新規出店に関わる業務から店舗開店までの全工程の把握と年間で複数店舗の出店対応に関わっていただくお仕事です。
【部署について】
店舗開発部は5名（30後半～50代）。今回は増員の募集となります。
【移動手段について】
マイカー推奨。（借り上げ扱いとなります）
※社用車他についてはご相談となります。
【求人企業の特徴】
・創業以来60余年、千葉県内を中心にドミナント展開を行っており千葉で非常になじみの深いドラッグストア、調剤薬局を運営しています。
・店舗数：調剤薬局114店舗、ドラッグストア120店舗、スーパーマーケット1店舗、アウトドアスポーツ8店舗（2024年3月時点）
・店舗展開：千葉県中心に茨城県、埼玉県、神奈川県、東京都に展開
・単純なドラックストアだけでなく、調剤薬局の併設や介護事業の併設、さらにクリニックの併設など価値観を高めている。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・流通、小売業にて店舗開発にかかわっていた方
・普通自動車運転免許
＜尚可＞
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区
※マイカー通勤OK
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（休憩：60分）
※1か月170時間の変形労働時間制適用 ※原則1日8時間勤務
※残業：平均10～20時間/月
- 年収・給与
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年収490万円～600万円（月収32～40万円）
賞与：年2回（昨年度実績3.5か月）
昇給：年1回（7月）
通勤手当（全額支給＊社内規定有）
住宅手当（5,000円／月）
時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金
退職一時金制度
永年勤続制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
社員割引購入制度
マッチング拠出金
サークル活動補助 他
保養施設（聖山荘、箱根保養所、日光鬼怒川保養所、御宿保養所）
※定年62歳
- 休日休暇
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年間休日113日
完全週休2日制（休日は土日メイン）
連続休暇取得制度（7日間）
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
