人事(採用・労務・教育など)
人事(労務・給与)/自然由来・先端科学の融合 ハイブリッドコスメ/上場企業
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:DAP-7938
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事(労務・給与)/自然由来・先端科学の融合 ハイブリッドコスメ/上場企業

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業1年で国内最大のコスメ・美容総合情報サイト『@cosme』で1位を獲得!
発売開始からわずか8年でヒーローアイテムが累計販売数400万個を突破:女性誌で話題沸騰中!
2020年に株式上場し、安定した業績を上げ続けている中、事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集となります。
仕事内容
労務担当として勤怠・給与を中心とした労務業務をお任せいたします。
・勤怠管理、給与計算(社労士との連携)
・社会保険関連業務
・労災保険の事務処理、入退社管理
・休業、休職、復職の手続き対応
・福利厚生事務(持株会、確定拠出年金の管理運用、慶弔手続き、団体保険等)
・健康診断/予防接種/ストレスチェック等の衛生、健康管理業務
・就業規則や諸規定の運用管理
・従業員対応
※社労士へ依頼している業務も多く、そちらと連携を取りながら業務推進をいただきますので
すべての業務を行っていただくわけではございません。
(給与計算は社労士に行っていただいております。)
応募資格
必須
【MUST】
・勤怠・給与のご経験3年以上(事業会社、事務所どちらでも可)
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方
・業務フロー改善を積極的に行ってこられた方
フィットする人物像
【活躍している人の特徴・求める人物像】
・協調性・責任感をもって業務を遂行できる方
・部門間や部門内でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。
(1)フレキシブルタイム 始業7:00~10:30 終業16:30~22:00
(2)コアタイム 10:30~16:30(途中、休憩1時間)
※フレックス制あり ※週1 リモート可能
年収・給与
400~650万(経験・能力により決定)
待遇・福利厚生
・各種社会保険制度
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・資格取得支援
・セミナー費用補助
・服装自由
・自社ブランドの社員割引制度
・結婚祝い
・出産祝い
・特別有給休暇(入社日に1日~3日の付与(付与日数は入社月による))
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日日数:120日以上
・産育休取得実績:有(取得率100%・復帰率100%)
※年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など有
選考プロセス
書類通過後、面接3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
化粧品・健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務
(2020年10月28日 東京証券取引所マザーズに上場)

■肌に優しい自然の原料と先端技術を融合した基礎化粧品を開発し、ハイブリッドコスメという新しいジャンルを確立。
自然由来の原料とサイエンステクノロジーを組み合わせることで、未来へと続く確かなエイジングケアを実現しています。
毎日、肌も心も癒される「上質なスキンケアタイム」を楽しめるよう、使い続けられる価格で提供しています。
■肌トラブルを引き起こす可能性がある成分を徹底的にカット。年齢を問わず、誰の肌にも適応する基礎化粧品を追求しています。
その日のコンディションや季節、肌リズムやストレス等、様々な要因で突発的に起こる肌トラブルを根本から改善する成分を開発。ヒーローアイテムのクレンジングバームは発売開始からわずか10年で累計販売数1000万個、2022年には4000万個突破など目まぐるしい成長を遂げています。
■スキンケア・ヘアケア・インナーケア どのジャンルにおいても話題をよび、ヒットを遂げております。
設立
2009年12月1日
資本金
1351百万
売上高
264億円(2023年7月期通期 連結業績)
従業員数
252名

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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