ブランド・プロダクトマネージャー
ブランドディレクター(フレグランス&スキンケアブランド)/センスと商品力を兼ね備えた美容ブランド
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:DAP-7568
NEWブランド・プロダクトマネージャー

ブランドディレクター(フレグランス&スキンケアブランド)/センスと商品力を兼ね備えた美容ブランド

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
フランスのスキンケア&ルームフレグランスブランドの販売代理店事業をスタートにつき、商品のブランディングから、PR戦略など商品がお客様の元に届くまでワンストップで幅広くお任せいたします。
【仕事内容】
ブランドの価値向上のために商品の流通経路を設計したり、取扱店の開拓、売り上げ拡大に繋がる
PR企画からマーケティング施策などもお任せします。

<具体的な仕事内容>
ブランディングをメインでお任せしつつ、下記業務をお任せします。
●担当ブランド製品の流通設計
●商品企画部と連携をし流行やデータ分析
●販路開拓
●PR企画、マーケティング施策
●売上管理
●フランスのメーカー本社との定期MTG(オンライン)

【求人の魅力】
●商品力があり、知名度の高い企業でのブランドディレクターポジションです。
●コンパクトな横型組織で代表との距離も近く、自由度高いチャレンジができます。
●サロンビジネスからtoCビジネスに範囲を広げており勢いのある企業です。
●2023年にローンチした美容商品は即日完売し、話題を呼んでいます。
●自社ブランドだけでなく、フレグランスや化粧品等の輸入代理業等もスタートしています。
●少数精鋭の組織で運営しており、頑張り次第で様々なチャレンジが可能です。
●福利厚生も充実/住宅手当制度や化粧品の社割制度があります。
●残業は20時間/月程度で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
応募資格
必須
■美容業界での就業経験
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・美容、フレグランス関連の商品企画もしくはブランドマネージャーの3年以上のご経験
・ブランドマネジメントのご経験(有形・無形問わず、ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方)
・ブランド戦略の立案
歓迎
■美容業界でのマネジメントのご経験
■商品の魅力を正しく伝えブランドイメージを保てる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
年収・給与
※年収は~600万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)/通勤手当(一定額支給)/化粧品社割制度あり/服装自由
休日休暇
年間休日120日(前後あり)完全週休2日制(土日)/祝日/有休休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サロン向けの講習の企画・運営、関連商材の企画・製造・販売

【企業について】
次世代まつ毛パーマにおける独自の技術を開発し、全国の美容サロンへの講習、商材の販売を軸に事業を展開しています。受講者数は約 12,000 名、取り扱いサロン約 21,000 店舗と昨今のアイブロウメイク人気を反映して順調に推移しています。大手検索サイト(ホットペッパービューティ)では、フリーワード検索ランキングで 40 ヶ月連続ベスト 3 以内ランクインするなど、実積のあるサービスとして急成長中企業です。
その他、香りに特化したスキンケアの製造販売事業、フレグランス関連事業(輸入販売等)、サロンオーナー向けのセミナーや講演活動など、多岐にわたって美容業界に携わっています。
設立
2013年11月

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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