募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントマネージャー同不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントマネージャー
マンションのブランドバリューを高めるお仕事です
フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえでリクエストにこたえるソフ
トサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード面まで対応し、より魅力的な物件にそだてていただきます。
【具体的には】
・フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント
・入居者の再契約・契約更新手続き
・入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案
・担当物件の管理/保守・メンテナンス業務
※接客の仕事が好きで、この仕事を選びました。
ホテルなどとは違って、”一期一会”ではなく、長期的にお客様と深く関わるサービス提供”が出来るのが魅力だと思い
ます。フロントマネージャーの最大の役割はサービス・物件の質を上げることです。
また、メンバーとのコミュニケーションを大切にして、常に状況把握に努め、お客様により満足いただける対応ができる
よう心がけています。
- 応募資格
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- 必須
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※ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験歓迎
※不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中
- 歓迎
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※ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ホテル業界経験、サービス業界でのマネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各担当物件へ配属、ハイツマネージャーの場合は本社（新宿）
- 勤務時間
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9：00～17：40 （休憩１時間）
- 年収・給与
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固定年俸450万円～549万円
※上記金額は、固定残業手当約60時間/月分として119,100円(年収450万円の場合)を含みます。超過した時間
外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。（50万円ピッチ）
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給、各種保険有（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、
保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）、従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、生損保の団体扱い
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療、投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引
- 休日休暇
- 完全週休二日(会社が指定する日) 有給休暇 年末年始休暇 忌引休
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面もしくはオンライン）→採用
