募集要項
- 仕事内容
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【ミッション・業務内容】
同社のエンジニア専業転職エージェントの利用を希望するユーザーとの面談を通じて、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
・面談でのキャリアカウンセリング
・実力を引き出すレジュメへのフィードバック
・求人提案や選考対策の実施
・エンジニアユーザーへ向けたイベントの企画・実行
【仕事の魅力・得られる経験】
1.転職の常識を覆す経験
・「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。
2.ユーザーのキャリア形成に向き合う経験
・転職だけが最適なキャリアの選択ではありません。
・同社のエンジニア専業転職エージェントでは転職を行わないという選択を含め、キャリアにおける意思決定をするための情報提供と選択肢を提示することを掲げています。
3.他職種と越境して仕事を進める経験
・PJTには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。
・サービス企画や組織のオペレーション改善を経験することで、事業全体を主語にしたBizdevとして重要な経験を積むことができます。
4.仮説設計・検証の経験
・仮説をもとに、同社の競争入札型転職サービス/エンジニア専業転職エージェントのデータベースからご自身で分析を行うなどリアルな数値をもとにしたPDCAを回す経験が得られます。
【ツール】
・Slack
・JIRA
・など
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験 3年以上
・WEB/IT業界における転職支援のご経験 3年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・エンジニア職種に対する転職支援のご経験
・プログラミングへの興味関心がある方
【求める人物像】
・当社ビジョン、プロダクトの目指す世界に共感する方
・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※業務はオンラインが中心で、必要に応じて不定期にオフラインの機会を設けています
※全社リモート率は91%です(2023年実績)
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8H)
・マイ定時(9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00から選択 ※入社2ヶ月以上で利用可能)
※残業:月平均15時間程度
- 年収・給与
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600万円 ~ 899万円
月給:465,000円~673,700円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。
・昇給年2回
・通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給(上限5万円/月、実費支給)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能(Mac/Windows)
・育児のための時短勤務制度(小学校6年生の年度末まで)
・フリーアルコール提供 ※WeWorkのサービスの一部
・譲渡制限付株式制度 ※退職後も保有可能
・リモートワーク手当:月5千円を補助
・学習支援制度:年間2万円の学習費用を補助
・BYOD補助:最大7万5千円を補助 ※入社6ヶ月以上で利用可能
・慶弔見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助:月額上限3万円
・内閣府ベビーシッター利用補助:対象児童1人につき1日4,400円分まで
・子育て社員交流会費補助
・全社月次定例会/リモート実施
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
・全社懇親会(納会)
・全社表彰制度
・部門内表彰制度
・入社時研修
・メンター制度
・社内インターン
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)
・有給休暇(入社日に最大10日、入社次年度以降は11日~20日を付与)
・産前産後休業 / 育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給生理休暇
・ボランティア休暇(ボランティア活動のために有給の休暇を年間で最大3日利用可能)
・保存有給休暇(時効で消滅した有給休暇を特定の事由で利用可能)
・ならし保育休暇(子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能)
・勤続10年以上の社員に特別有給を10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(営業マネージャー or 事業部長)
2次面接(営業マネージャー or 事業部長)
↓
最終面接(執行役員)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※完全オンラインです