募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
以下業務をお願いいたします。
・トラブル案件対応（訴訟対応を含む）
・新規事業相談対応、契約文書ドラフティング
・外部弁護士との連携
・事業部門との調整対応 等
・契約書作成、契約審査、利用規約等の作成や修正
・許認可の更新手続き（職業紹介、派遣業）
・知的財産権管理（例：商標権更新、登録等）
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会、法改正時の説明等）
・組織再編（M＆A、子会社管理等）に関わるサポート
・訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等）
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
・弁護士として2年以上の就業経験がある方
・弁護士資格保有
- 歓迎
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・法律事務所にて企業担当のご経験がある方
・事業会社における法務組織にて、実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・改善提案を行うことにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方
・マネジメントの経験を積みたいとお考えの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 本社／東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
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09:00～18:00
- 年収・給与
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800 万円～1300 万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）
- 休日休暇
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■休日休暇
【年間休日数：121日以上】
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日、労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）
