募集要項
- 仕事内容
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事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームにおいて新卒採用を採用を中心にご活躍頂きます。
【業務詳細】
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）
・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
・理念浸透のための各種施策検討と実行
・社員育成に関する各種研修計画と実行
・社内コミュニケーション活性化推進
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験が3年以上ある方
・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務経験が2年以上ある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・同社の企業カルチャーに共感いただける方
- 歓迎
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・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）
・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方
・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方
・人事部門での新卒採用経験がある方
・英会話スキル
・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験
【求める人物像】
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19：00
- 年収・給与
- 360万円 ～ 500万円※現年収を考慮します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、出産育児一時金、資格取得支援制度、ランドセル贈呈、社内研修制度他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、特別休暇（入社初日から5日間付与）、年次有給休暇（初年度10日間）、バースデー休暇、夏季/冬季/GW休暇、産前/産後/育休/産休/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB面接2回→オファー面談
