募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
＜具体的な業務内容＞
・契約法務
－ 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等
・法務相談対応
・法令調査
・各種認証届出業務
・弁護士対応窓口
・サービス利用規約策定、改定
・PMS運用に基づく個人情報管理
・M＆Aのプロジェクトマネジメント、PMI
・コンプライアンス推進
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
・企業法務での勤務経験3年以上
- 歓迎
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・法科大学院修了または法学部卒業
・マネジメント、部下の育成経験
・IT業界、人材ビジネス領域でのご経験
・事業会社の法務部門での就業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・予防法務だけでなく、戦略法務業務を行うことにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方
・マネジメントの経験を積みたいとお考えの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 本社／東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
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09:00～18:00
- 年収・給与
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600 万円～1200 万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度（事業部間交換留学制度）
- 休日休暇
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■休日休暇
【年間休日数：121日以上】
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日、労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）
