募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
新設事業におけるビジネス観点を意識したリスクコントロールを含めた法務業務全般
・個人情報保護法や次世代医療基盤法などと照らし合わせた各種規約や契約書、申込書などの新規作成
・プロジェクトやアライアンスなど案件ごとのビジネス観点での積極的な関与
・メンバーからの法務相談の対応
・顧問弁護士との折衝
・法令動向の調査、発信
☆新設された医療・ヘルスケアIT事業部門での法務担当となります。
立ち上げに関わる新設ポジションとなります。
（法務部や顧問弁護士への相談は可）
☆安定した大手の経営基盤の下で、スタートアップに関わることができる
大変やりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務での実務経験3～5年程度
（ある程度1人で法務業務を行えるレベル）
■個人情報保護法の基礎的な法律知識
■大卒
- 歓迎
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■次世代医療基盤法の基礎的な法律知識を有している方
■法学部・法科大学院卒
■弁護士
- フィットする人物像
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■ビジネスの観点を理解した上で、自発的、能動的に関与いただける方
■新たな領域でのチャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
☆リモートワークあり（週2日程度のオフィス出社）
- 勤務時間
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フレックス制（コアタイムなし）
標準労働時間：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
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完全週休2日制、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇、夏期休暇 特別休暇他
