募集要項
- 募集背景
- 新たな部門立上げの為、新ポジションです。
- 仕事内容
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◆案件流入は親会社経由で、安定した仕事量が確保できていること主に関連会社からの紹介案件を担当していただき、案件の進行管理や売上管理をメインとするプロジェクトマネジメントです。
◆社員の方の働きやすさを追求されているため、負荷はかかりにくいです。
◆新ポジションの為、ゼロから創りあげていくやりがいを感じられること
オフィスの移転件案やレイアウト変更案件が中心で、設計や工事の手配などの実務は、業務委託先であるパートナー会社が行います。
＜例：オフィス移転の場合＞
(1)受注前
・マスタースケジュールの考案
・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認
・委託先のパートナー会社を専任
・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ
(2)受注後
・提案内容、見積内容の確認
・パートナー会社からの進行報告を確認
・プレゼン等の同行
※親会社の営業担当と一緒にクライアント先に訪問し、話を詰めていきます。
＜入社後の流れ＞
・C工事部門においては、現在親会社から出向している35歳の社員の方と一緒に進めていただくことになります。
※組織の改編があり、これまでB工事担当、C工事担当と一緒になっていましたが、B工事グループと、C工事グループと分離することになり、現在C工事担当は、1名で行なっています。
新ポジションとして、ゼロベースで部門を作り上げていくやりがいを感じていただけます。
将来的にはC工事グループを5名体制にしていくイメージです。
組織専任担当として、グループリーダーとして活躍いただく予定です。
＜キャリアパスについて＞
少数精鋭で事業運営を行っているため、まずは現場の業務をお願いしますが、徐々にデザイン部門の組織をマネジメント・リードいただくことを期待いたしております。
また、会社としてリゾート領域にもチャレンジしているため、オフィス内装以外にもリゾート開発にもチャレンジいただくチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・オフィス内装でのC工事PM経験3年以上
【歓迎条件】
・オフィス内装での設計・施工経験のある方
・コンぺ経験のある方
・見積書・見積根拠資料の作成経験がある方
・有資格者（1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士etc）
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・フレキシブルな対応のできる方
・ゼロから創り上げていくことにやりがいを感じていただける方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区（最寄駅：各線/渋谷駅）
※入社後、個々の希望に応じて、早い段階でリモートに切り替えることも可能です。
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業：有
※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
- 年収・給与
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想定年収：年収600万円～800万円
※直近の給与等も参考にしていますが、年収の下限値を600万円に設定しています。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・資格取得の支援制度
※資格を取得するにあたり、講習費や受検費を会社が負担し、
社員のスキルアップを支援する制度です。
【手当】
・交通手当
・残業手当
・残業手当
- 休日休暇
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年間休日：127日
・土日祝休み
・週休二日制
・夏期休暇4日
・年末年始休暇5日
・年次休暇
・慶弔
・産前産後
・育児休暇
・Relife休暇
※土日含めて9日間連続で休暇を取得していただける制度です。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接：人事・所属長、統括部門長→最終面接：職場メンバーとの面談
※面接らしい面接は、一次面接の1回のみです。
