募集要項
- 仕事内容
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・圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイルです■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です
建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を当社に管理移管します。
■マンション管理業務
マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。
■メンバーマネジメント
大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！
【特長】
●圧倒的顧客ファースト
当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
●完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、
成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果
によって更に報酬を得られる仕組みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず
・マネジメントのご経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
定年60歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
※各線梅田駅より徒歩5～10分
※JR大阪駅より徒歩5分
※転勤なし
- 勤務時間
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8：50～18：00（休憩70分）
※労働形態：事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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想定年収：8,200,000円～10,000,000円
月給：500,000円～600,000円
└基本給：341,900円～500,000円
└固定残業(45H)：117,810円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：40,290円～100,000円
■賞与：年2回
■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■インセンティブあり
【手当】
・通勤手当
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災・介護）
・昇給あり ※優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
・賞与年2回
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日（火水土日のシフト制）
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)適性検査(WEB受検)
(3)一次面接(WEB面接可)
(4)最終選考・職場体験
(5)内定
