SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア【国内最大級の動画配信プラットフォームを生み出すPM】フルリモート勤務
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:EAGE-442917
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア【国内最大級の動画配信プラットフォームを生み出すPM】フルリモート勤務

株式会社PLAY
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
HuluやWOWOWなど大規模動画配信サービスにて、バックエンドの業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・システム設計
・基本設計/詳細設計
・画面設計/UI設計
・システム開発(ベンダーコントロール含む)
・フレームワーク選定
・ライブラリ開発
・プログラミング、システム実装
・単体テスト(ユニットテストプログラム)
・システム運用

▼開発環境
バックエンド:Node.js、Ruby、PHP
フレームワーク:Express、Ruby on Ralis
フロントエンド:React.js
クラウド:AWS
その他:Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション統括部への配属です。
応募資格
必須
【以下いずれも必須】
・WebアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験
・PHPを用いた開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 15階/各線「渋谷駅」徒歩5分
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F/地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
※10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです
年収・給与
年収600~1200 万円
月給制 基本給357000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 84000円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 決算賞与:年1回
昇給あり 年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修・各種セミナー参加サポート■書籍購入費負担
<その他補足>
■自販機飲料代補助、無料アイス■法定健康診断、インフルエンザ予防接種■社員旅行(沖縄等)■宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)■オンデマンドサービス月額利用料負担■フィットネスクラブ月額利用料補助■PCメガネ支給
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
1次面接+適性検査→最終面接

会社概要

社名
株式会社PLAY
事業内容・会社の特長
同社では動画配信に特化したプロダクト・サービスを提供しています。コンテンツを作り出す企業、コンテンツの権利を持つ企業とユーザーをつなぎ、日本中のユーザーに新しい動画視聴の楽しさを届けています。

PLAY=再生するという社名は、「動画配信領域」に携わることを一言で表しています。
サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり同社が提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いを込めています。
設立
2010年3月
従業員数
143名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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