SE(Web・オープン系)
サーバーサイドシニアエンジニア~1300万円/プライム上場ファンド型事業開発企業/売上数百億円規模
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:GENI-15911OIK
NEWSE(Web・オープン系)

サーバーサイドシニアエンジニア~1300万円/プライム上場ファンド型事業開発企業/売上数百億円規模

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、サーバー・フロントアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリングがミッションです。
5~8名の開発メンバーと共にスクラム開発を進めます ※インフラは別チーム
(1)担当プロダクトの開発、プロジェクト推進
(2)担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決
(3)安定稼働のための保守、運用
(4)サービス運営・改善のための技術的支援
(5)アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
(6)担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
(7)他チーム、他部署との調整業務の一部(PdM/EM が主に調整業務を行います)
応募資格
必須
(1)Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
(2)Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験
(3)Git/GitHubを利用したチーム開発経験
(4)UnitTestフレームワークを用いた開発経験
(5)テックリードなど、開発をリードする役割のご経験
歓迎
(1)Rails を使い倒した開発の経験(Rails プロダクトが多いです)
(2)リーダー/マネジメント経験
(3)マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
(4)DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験
(5)ペア/モブプログラミング開発経験
(6)インフラ/ミドルウェアなどの設定・構築経験
(7)モダンフロントエンド開発経験など、マルチスタックのスキル
雇用形態
正社員
勤務地
本社 東京23区内(出社週1日、リモートMIX)
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
年収・給与
900-1300万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
・各種完備

【福利厚生】
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
休日休暇
【休日】
土・日・祝日

【休暇】
年次有給休暇(入社時に5日、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)レガシー産業×デジタルで売上400億超、120%成長を続けるプライム上場企業です。
(2)テクノロジーと同社独自のビジネスモデルによって旧来産業の無駄を排し、日本のデジタル化を強烈に推進。経営陣の優れた手腕により売上・利益が急成長しており、売上数百億規模ではなく数千億、兆円規模への道筋が見えています。
(3)祖業であるECプラットフォーム事業は、中小企業・個人事業主を中心にサービス提供し、大きな成長を実現。今後はエンタープライズ領域の深耕ならびに機動的なM&Aを事業戦略の中心に置き、事業としての非連続な成長を目指しています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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