組織・人事コンサルタント
◆年収-1600・IPOを狙う気鋭のHRコンサル企業【コンサルティングマネージャー/組織開発領域】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:AXIO-56630
NEW組織・人事コンサルタント

◆年収-1600・IPOを狙う気鋭のHRコンサル企業【コンサルティングマネージャー/組織開発領域】

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業変革支援事業(コンサルティング事業)とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。

リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

本件は、組織変革領域のコンサルティングサービスにおけるプロジェクトマネージャーのポジションです。
仕事内容
IPOに向けて、昨対比数百パーセントで成長中のお薦め&注目の企業です!
・企業変革支援事業部 組織変革領域のプロジェクトマネージャー
・新規クライアント、テーマにおけるディスカッションや提案のリード

業務内容詳細
・複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・企画の上流設計~実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ

【案件例】
 ┗ミッション、ビジョン、バリュー設計
 ┗カルチャー浸透
 ┗経営計画策定
 ┗経営体制強化
 ┗サクセッションプラン
 ┗経営者支援
 ┗事業戦略策定
 ┗事業体制構築
 ┗新規事業開発
 ┗組織・人材役割定義
 ┗人事制度設計(等級・評価・報酬)
 ┗マネジメント体制構築
 ┗マネジメント育成
 ┗活躍者分析
 ┗離職防止
 ┗エンゲージメント強化
応募資格
必須
・領域は問わないがコンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人
歓迎
・プロジェクトマネージャー経験
・チームマネジメント経験
・事業開発経験
・新規顧客開拓経験
・研修講師経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルティングマネージャー_組織開発領域
勤務地
東京都
オフィス出勤/リモートワーク併用可
勤務時間
9:00~18:00 実働 8時間
年収・給与
1000~1600万円を想定
待遇・福利厚生
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  
福利厚生 :住宅手当:近隣住居者補助、教育・資格取得補助、書籍購入代補助、成長支援手当、その他、金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
手当:   通勤手当
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する人材開発カンパニーです。リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

プロダクトの開発のほかCVCの運営も行っており、ベンチャー投資もすでに数社実績があります。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523紹介事業許可年:1993年
設立
1993年9月
資本金
非公開
代表者名
渡邊光章
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
●人材紹介事業
個人に対するキャリアコンサルティングサービス
個人に対する職業紹介サービス
法人に対する採用コンサルティング
法人に対する人材紹介サービス
●転職・キャリア開発に関する情報の発信
●キャリア開発を支援する各種イベント・セミナーの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040523
紹介事業許可年
1993年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
ホームページ
https://www.axiom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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