営業(法人向け)
◆東証プライム大手メーカーからスピンアウトした企業【セールス・事業開発リーダー(B2B/B2C)】
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:AXIO-57494
NEW営業(法人向け)

◆東証プライム大手メーカーからスピンアウトした企業【セールス・事業開発リーダー(B2B/B2C)】

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業以来、革新的な製品を次々と世に送り出している、日系大手コンピュータ&ソフトウエアメーカー(東証プライム上場)からスピンアウトした、グロースベンチャーです。

主に、法人向けソリューション製品シリーズの販路拡大~新規事業開発、セールスを中核メンバーとしてリードしていただきます。また、リーダーである当該ポジションでは、セールスに加え事業開発・企画まで担っていただきます。

<同社の魅力>
社員全員にストックオプションが付与されます。出社と在宅のハイブリット勤務(週1日出勤推奨)、フレックス制度などが導入されており、柔軟な働き方が可能です。また、競争力のある高報酬、や国籍不問のカルチャーも特長です。
仕事内容
主力商品の累計販売台数が100万台を突破。資金調達も好調なスタートを切っています。成長に向けて「セールスリーダー」が重要な時期を迎えています。
・担当チャネルや担当販路/販社ごとに戦略策定、目標設定、目標達成するための戦術や施策を企画立案し実行
・新規企業へのアプローチ、商談対応(エンドユーザー企業/代理店両方あり)
・市場調査、販売戦略、販路開拓、プロモーション計画
・営業展開までの準備(起案、契約書締結、請求、入金管理など)、展開後のフォロー

リーダーである当該ポジションでは、セールスに加え事業開発・企画まで担っていただきます。

・アライアンス戦略の策定、パートナー開拓
・海外拠点(北米、南米, オランダ、アフリカ、中東など)の立ち上げ、日本からAPACの事業全体の企画 など
応募資格
必須
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方
・量販店向けセールスのスキームを理解している方
・量販店本部向けのセールス経験をお持ちの方(業界不問)
・官公庁自治体への営業経験がある方

など
雇用形態
正社員
ポジション・役割
セールス・事業開発リーダー(B2B/B2C)
勤務地
東京都
※出社と在宅のハイブリット勤務(週1日出勤推奨)可能
勤務時間
9:00~18:20 実働 8時間  フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
年収・給与
800~1500万円+ストックオプション
を想定
待遇・福利厚生
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  
福利厚生 :産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、健康診断、
      予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
手当:   通勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
常識にとらわれないサービスやコンテンツ展開をすすめ、業績も好調な東証プライム上場の日系大手コンピュータ&ソフトウエアメーカーからスピンアウトした、グロースベンチャーです。その製品・サービスは、すでに米国でも好調な伸びを示しています。

※詳細は、初回のオンライン面談時にご説明します。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523紹介事業許可年:1993年
設立
1993年9月
資本金
非公開
代表者名
渡邊光章
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
●人材紹介事業
個人に対するキャリアコンサルティングサービス
個人に対する職業紹介サービス
法人に対する採用コンサルティング
法人に対する人材紹介サービス
●転職・キャリア開発に関する情報の発信
●キャリア開発を支援する各種イベント・セミナーの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040523
紹介事業許可年
1993年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
ホームページ
https://www.axiom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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