募集要項
- 募集背景
- 今回は部長とメンバーの間に入っていただける方を新たに募集いたします。
- 仕事内容
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以下の業務に携わっていただきます。・営業戦略の立案、推進（アクションプラン）
・営業目標の策定と予実管理
・営業評価ルールの策定・更新
・人員計画の策定
・部門PL管理
・競合分析
・他部門調整
【組織について】
会社として、更なる売上拡大に向けて今後営業組織ごとに管理していた数値やデータを営業企画部で取りまとめを行い、営業部全体で営業戦略の立案や推進、予実管理を進めていきたいと考えています。
現在は、上記を着手するにあたり、業務の割り振りや指示出し等を営業企画部長が担っている状況です。新しく入社いただく方に、各メンバーへの業務の割り振りや指示出しを担っていただき、営業企画部長にはより上流の業務を担っていただけるような組織にしていきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業企画部に所属していただきます。
部長とメンバーを合わせて7名で構成されています。今回は部長とメンバーの間に入っていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
プロジェクトマネジメント経験
→SIerやBPOサービス会社での経験をお持ちの方を想定しています。
営業戦略の策定～実行オペレーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収650～800 万円
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給（＋業績賞与を年に1回支給）
月額407,944円～、月額基本給362,944円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として105,390円～／超過分別途追加支給）＋ライフプラン手当（45,000円）
通勤手当あり 上限150000円
賞与あり 業績賞与
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 社員持ち株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、慶弔見舞金、定年再雇用制度、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
▽書類選考
▽1次面接
▽2次面接
▽最終面接
