募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。国内外の自動車メーカーからの受注があり、試作から量産体制に入っていく中で、工場の増設が進んでいます。量産体制の中で特に生産技術者の採用優先度が高く、複数名の採用をしたいと考えております。
- 仕事内容
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リチウムイオンバッテリー生産設備の仕様検討～導入、新規立ち上げ、維持管理及び改善サポート活動がスムーズに行えるようマネジメントを業務をお任せします。
具体的には下記業務を推進していただきます。
<具体的業務詳細＞
・新型バッテリーの量産/試作生産設備の仕様検討及び設計開発業務マネジメント
・新型バッテリーの生産設備構想検討マネジメント
・新型バッテリーの生産設備設置調整＆立ち上げ スーパーバイズのフォローアップ
∟設備の設計～製作～テスト～AESCジャパンへの導入を基本的には一貫してサプライヤへ依頼します。ただし設備デザインレビューやテストにおいて設計知識を生かしチェック及び評価を行い、テストでは製品品質に関する評価、その後の立ち上げサポートや不具合対応、稼働後の改善など、品質や稼働を担保できる設備を立ち上げ、運用するための業務マネジメントを担当いただきます。
■出張
長期3～6か月ほどの出張の可能性がございます。
短期1か月～3か月(中国、韓国とのやりとり)
※茨城工場も同様の期間で発生する可能性あり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設備技術課：65名程度
∟電極技術課：20名
∟セルモジュールパック：45名
派遣社員の方も含めての数。
※スタッフ平均年齢：30代後半(設備技術課：35歳程度、電極：40歳弱)
- 応募資格
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- 必須
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・生産設備における、以下のような一連の業務経験
工程計画～設備仕様検討、現場への説明～見積取得～設備発注、製作＆出荷前確認、導入後のサポートまで
・管理職経験
・英語力（TOEIC 600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県座間市広野台2-10-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本は座間工場の勤務になりますが、将来的に出張（中/米/英/仏/韓等）赴任の可能性はございます。
技術員として立ち上げの茨城工場に行っていただく可能性はございます。海外、茨城工場など、直接現地に行って対応していただく事もありえます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均40~50時間程度
- 年収・給与
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年収1046～1511 万円
月給制 基本給750000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり ＜メンバークラス＞ 年2回（6月・12月）＜管理職＞ 年1回（6月）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職一時期、確定拠出年金、健保直営保養荘、契約保養荘、診療所、食堂
結婚祝い金（2万円）、子育て祝い金（出生時50万円、小学校入学時10万円など）
※寮・社宅はございませんが、入社に際して通勤不可能な方を対象とした支援制度あり。（社内規定に準じて）
＜定年＞60歳 70歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
WEB面接
