新規事業
新規事業プロジェクト推進※東証プライム上場/多数の新規プロジェクトの立ち上げ※
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:EAGE-443659
NEW新規事業

新規事業プロジェクト推進※東証プライム上場/多数の新規プロジェクトの立ち上げ※

株式会社クラレ
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
2024年度より、新事業創出活動の本格化を予定しており、一緒に取り組んでいただける方を増員募集しております。
仕事内容
全社的な新事業創出活動の本格化に伴い、以下の業務を担当いただきます。
・プロジェクトポートフォリオの管理業務
・市場情報調査・分析・レポート業務
・マーケティング用、開発戦略用の資料作成業務
・部署内コミュニケーション業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
イノベーションネットワーキングセンター インキュベーション部への配属予定です。
グローバルかつ全社的なイノベーション創出を推進するため2022年度に新設されました。
応募資格
必須
経営企画/事業企画/営業企画やマーケティング(BtoC/BtoB)、コンサルティング業務などの経験
ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー
アクセス:東京メトロ千代田線・丸ノ内線 B9a出口直結、銀座線「三越前」駅 B2出口  徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
年収・給与
年収600~830 万円 月給制
基本給310000円~370000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(昨年実績5.6ヵ月)
昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■持株会制度
■福祉会制度
■財形貯蓄制度
■独身寮(個室・入居要件あり)
■カフェテリアプラン
■退職一時金
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金
■契約リゾート・スポーツ施設
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)

会社概要

社名
株式会社クラレ
事業内容・会社の特長
化学繊維レーヨンの事業化を目的に創立されました。1950年に国産合成繊維としてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功しています。

ビニロンの原料樹脂であるポバール樹脂、液晶ディスプレイに欠かせないポバールフィルム、高いガスバリア性を誇るEVOH樹脂<エバール>、合成法イソプレンから生まれるケミカル製品群などを事業化し、天然皮革の構造を再現した人工皮革<クラリーノ>、面ファスナー<マジックテープ>など、知名度のある製品も展開しています。

【事業内容】
■酢ビ・ポバール系事業:
ポバール樹脂、PVB樹脂、PVBフィルム/アイオノマシート、ポバールフィルム、EVOH樹脂、バイオマス由来のガスバリア材

■イソプレン系事業:
熱可塑性エラストマー、イソプレンケミカル、液状ゴム、耐熱性ポリアミド樹脂、アクリル系熱可塑性エラストマー

■機能材料事業:
メタクリル樹脂、人工皮革、歯科材料、活性炭

■繊維事業:
PVA繊維、不織布、高強力ポリアリレート繊維、面ファスナー、ポリエステル

■新事業・その他:
液晶ポリマーフィルム、バラスト水管理システム、排水処理システム、高性能膜モジュール、三次元細胞培養プレート、微細パターン付きフィルム
設立
1926(大正15)年6月24日
従業員数
単体:4,427名 、連結:11,906名(2023年12月末現在)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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