募集要項
- 募集背景
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弊社はこれまで行なってきた資産運用サービスを提供する
Product事業(toC)に加え、資産運用サービスの仕組みを
企業に提供するPlatform事業(toB)も展開しております。
現在、toC、toB両面でのビジネスのグロースに向けてエンジニアの
積極採用を進めており、特にPlatform事業は
今後大きな拡大が見込まれているため、
エンジニアをリードするマネージャーもまだまだ少ない状況にあります。
CTOや他マネジメントと共に組織づくりや、チームビルディング、
メンバーサポートに携わっていただける方を募集しております。
- 仕事内容
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金融システムとして高い品質要求を満しつつ、【業務内容】
最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発するチームの
マネジメント業務をお任せいたします。
当社では新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。
エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。
・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの
立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること
当社では、ソフトウェアエンジニアリングの
知見(計画、見積もり、リスク管理等)を活かしつつ、
優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえた
チームビルディングを行いながら、証券会社としての多様な
ステークホルダー(証券オペレーション・コンプライアンス部門・
CS・提携企業など)と協力の上、開発を推進していく必要があります。
当社の開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、
最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が
求められています。
■お任せしたい役割
・開発チームのアウトプットを最大化する上での、
チームビルディング、メンバーサポート
・チーム内外とのコミュニケーション
■お任せしたいミッション
・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持
・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上
・チーム外のステークホルダーへの貢献
【具体的な業務内容】
・1on1などを通じたメンバーのサポート
・チーム内の各種定例イベント(朝会やふりかえりなど)のファシリテーション
・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション
・10~30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント
【技術環境】
■言語、フレームワーク
・Scala
・Ruby (Ruby on Rails)
■CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci
■バージョン管理
・gitlab
■タスク管理
・JIRA
■コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro
■デザインツール
・Figma
■その他
・Linux
・Docker
・AWS
・terraform
・ansible
- 応募資格
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- 必須
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・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、
チームビルディング、メンバーサポート経験
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験
- フィットする人物像
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・担当する領域外にも興味をもてる方
・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方
・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方
・個人の成功だけでなく、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
◎通院、育児などの中抜けも柔軟に対応できる環境です。
- 年収・給与
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想定年収:800万円 ~ 1200万円
※スキル・経験・能力に応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備・定期健康診断・ストックオプション(信託型SO)
・交通費全額支給(特急券・新幹線料金等は支給対象外)
・リモートワーク手当
(1日につき自宅での費用負担を目的として手当を支給)
・通勤手当(出社した日に支給)・ウォーターサーバー配備
・書籍購入(業務に関わる書籍は会社が購入)・兼業・副業(申請制)
・予防接種やメンタルヘルスのサポート・作業環境向上サポート
・全社定例(毎週1回Webで実施)
・CEOの部屋(雑談を交え話をする活動)
・社内制度(特定の社員にスポットを当ててradio収録)
・各種勉強会実施(自発的に多数開催)
・Slack(雑談チャンネル数 約120個!カスタムスタンプ数 約4000個!)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝休)・有給休暇(入社日付与)
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)・慶弔休暇
・感染症休暇(インフルエンザに罹患したときなど)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 面接は3回を予定しています。