募集要項
- 募集背景
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・体制強化
さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、
人材育成制度の見直しなどを予定しています。
また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。
- 仕事内容
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【職務内容】
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わって
いただきます。
【具体的には】
(1)人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行
(2)人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
(3)人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験(must)】
・3年以上の人事業務経験
・英語による業務遂行が可能な方(海外現地法人の経営陣や担当者とコミュニケーションを取ることができる方)
【求める経験(want)】
・人事制度企画
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方】
【学歴】
・大卒以上
- 歓迎
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【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢:35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事(海外人事)
- 勤務地
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本社:東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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勤務時間:8:50~17:30
休憩時間:50分
残業の有無:有
- 年収・給与
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・年収:600~900万円(年齢、経験等考慮)
・給与形態:月給制
・賞与:夏冬2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費:全額支給
・住宅手当:8500円~15000円、家族手当: 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円、残業手当
・制度:退職金 従業員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄ほか
・施設:独身寮・社宅(規定により家賃補助あり) 研修施設
・行事:球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど(事業所毎に)
- 休日休暇
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・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日
年間休日 124日(2024年想定休日)
・休暇:年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
産前産後休暇 育児休暇ほか
- 選考プロセス
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適性検査:有 面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(人事、部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定