営業マネージャー・管理職
カスタマーサクセスMgr/製造業×IT革命的新規事業SaaSプロダクト/急成長ベンチャー企業
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:RASIK-CSL-CADDi
NEW営業マネージャー・管理職

カスタマーサクセスMgr/製造業×IT革命的新規事業SaaSプロダクト/急成長ベンチャー企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、2017年に創業し、製造業のサプライチェーン変革を目指して年平均成長率300%の規模で売上を拡大している製造業に特化したIT企業です。
国内産業計メーカー売上トップ20社の75%と取引実績があり、製造業のDX変革パートナーとして次々に新サービスをリリースし、国内のみならずベトナム、タイ、アメリカと次々とグローバル事業を展開しております。

【当社のサービス】
・CADDi Manufacturing(2017.11)・・・部品調達プラットフォーム
・CADDi Drawer(2022.6)・・・図面データ活用クラウド
・サプライチェーン分析診断サービス(2023.6)サプライチェーンの課題を診断して最適な戦略を提案
・CADDi Quote(2024.4) ・・・AI見積クラウド

【会社の特徴】
・製造業に特化して、AIやデータを活用したサービスや分析ができます
・新サービスを次々とリリースし、年平均成長率300%の規模で売上を拡大している急成長ベンチャー企業です
・タイ、ベトナム、アメリカに進出し、海外展開加速中!

仕事内容
資金調達217億円/評価が高年収に繋がる成果報酬型制度/ストックオプションあり/ベトナム・タイ・アメリカ進出/リリース1年でMRR10倍、グローバルトップレベルの成長プロダクト
図面データ活用クラウド「CADDi Drawer(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

<具体的な職務内容>
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用(モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携)に関するコンサルティング及び活用支援
・Drawer活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施(PDCA推進)
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

<仕事のやりがい・魅力>
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます&活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと二人三脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
応募資格
必須
・製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
・SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験
・サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
・コンサルティング業界の経験
・その他、事業企画や経営企画の経験
歓迎
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方
・プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

<こんな方と働きたい>
当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
素早く行動・検証するフットワークがある方
顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
※残業あり
年収・給与
650万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・ストックオプション制度
・産前産後休業
・育児休業(男女とも取得実績あり)
・介護休業
・健康診断/婦人科検診費用負担
・引っ越し補助金
・結婚お祝い金
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動 など
休日休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか)
選考プロセス
書類選考

1次面接(適性検査含む)

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革!
~多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ~

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓いています。

■サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。/キャディ創業5年記
https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108
設立
2017年
資本金
1億円
従業員数
606名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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Q.
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