募集要項
- 募集背景
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当社は、グローバル本社としてNTTデータグループ社、国内ビジネスを行うNTTデータ、海外事業を統括するNTT DATA, Inc.の３社体制をスタートし、機動力を活かした事業運営と、国を超えた様々な横断的取組みを通じ、グローバル企業の強みを活かした経営強化を進めています。
また、DXによるビジネス変革が死活問題となる中で、ITベンダの枠組みを超え、業界や社会の変化を予見し、お客さまや社会をリードする事業変革パートナーとして、新しい価値を発揮することが求められています。
私たちグローバルマーケティングコミュニケーション本部インターナルコミュニケーションチームでは、社内報ウェブサイトの運用や、社内向けイベント・コンテンツの企画・流通を通じて、NTT DATAの“今”を広く発信することで、
新しい企業文化の醸成だけでなく、自身の仕事に誇りをもって取り組んでもえることをめざし、日々活動しています。
- 仕事内容
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19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生グローバル本社として、国内事業会社・海外事業会社をつなぎ、社内報や各種イベント等のあらゆる手段を通じて、社員に対してNTTデータグループのVision・行動指針の浸透やグループ内のコミュニケーション活性化を図っていただきます。
【グローバル本社 社内広報の役割】
社内報ウェブサイトの運用や、社内向けイベント・コンテンツの企画・流通を通じて、NTT DATAの“今”を広く発信することで、新しい企業文化の醸成だけでなく、自身の仕事に誇りをもって取り組んでもえることをめざし、日々以下のような活動を行っています。
・グループとしてのビジョン・戦略・行動指針を社員に浸透させ、社員の意識変革を促す。
・国内外の情報連携を促進することで、社員間の相互理解を促し、One NTTDATAのさらなる向上に資する
・幹部・社員、多様性のある社員の姿をシェアすることで、自己実現の場としてのNTT DATAの魅力を伝える（エンゲージメント向上）
【アピールポイント（職務の魅力）】
・NTT DATAのブランドイメージや企業文化の醸成に参画できる
社内報は会社の顔ともいえるメディアです。 NTT DATAの魅力や特色を表現し、伝えるだけでなく、経営幹部と社員の対話を促進し、会社の風土の変革に参画できます。
・クリエイティブな仕事に挑戦できる
社内コミュニケーションはテキストだけでなく、写真や映像といった様々なメディアを駆使し、メッセージを伝えます。あなたのアイデアやセンスを発揮して魅力的なコンテンツを作成することができます。
・国内・海外の様々な人たちと関わることができる
NTT DATAは日本国内4万人、海外15万人というグローバルに展開する企業です。
国内だけでなく海外の社員とも関係を構築しながら、さまざまな企画やコンテンツ制作を行っていく過程で多様なバックグラウンドを持つ社員たちと関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験/スキルをお持ちの方
・広報・PR経験、または、社内報作成に携わった経験(2年以上)
・相手に伝えたいことを簡潔に整理し、文章で表現するライティングスキル
一般的な進捗管理・懸案管理等の業務経験
・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件折衝スキル
■他言語力
英語 ビジネス会話レベル
- 歓迎
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・コーポレートコミュニケーション全般の知識
・Webコンテンツ(HTML等)、映像コンテンツ等に関わる知識
・社内イベントの企画・開催に関する知識
・前例がないことに挑戦することが好きで変革提案ができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 600万～800万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
