募集要項
- 仕事内容
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まずは、一般的な総務人事労務に関する業務とIPOに向けた統制環境の整備をお願いします。・採用、人事評価管理
徐々に現メンバーのマネジメントなどもお任せしていく予定です。
・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理
・勤怠管理、給与処理管理、労務管理
・社内規程制定・管理業務
・固定資産管理
・リスクマネジメント
・株主総会関連
・各会議体運営
・契約書管理、文書作成管理
・株式、ストックオプション等株式事務
・上場申請書類作成
・証券会社対応
※未経験業務があっても一緒に経験できる環境ですので、応募歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社にて総務若しくは労務経験がある方
- 歓迎
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・マネジメント経験
・株主総会の実施経験がある方
・外部各社（社労士、証券会社）との打ち合わせ経験
・自律的でセルフスターターが可能な方
・IPOを目座す会社で管理職経験を積みたい方
- 雇用形態
- 契約社員(入社6ヶ月間)からスタートとなりますが、過去のご入社者は全員正社員登用されております。
- 勤務地
- 大阪市北区(本社)
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム 6:00～11:00・15:00～20:00、残業：月30 時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～1,000万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日：124日／完全週休二日制(土・日・祝日)夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ )
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2～3回予定)→内定
