社内SE・システム管理
【 2000名規模の社内SE 】コーポレートIT(システム企画・PM)※食の社会課題解決
掲載期間:24/06/25~24/07/15求人No:JMAX-2264147
社内SE・システム管理

【 2000名規模の社内SE 】コーポレートIT(システム企画・PM)※食の社会課題解決

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
社内向けの業務コンサルという意識を持ち、
従業員の生産性向上のための現状分析、
課題発見、解決・実行までを一貫して担っていくことを目指しています。

チーム力強化のため、各自の得意領域を持ちつつも、
チームや会社の現状分析を自ら行い、課題発見まで
自発的に行えるメンバーを新たに募集しています。
仕事内容
従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、
そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。
★ 東証プライム市場上場 / リモート相談可 / 社会貢献性高いサービス ★

【職務内容】
具体的なプロジェクトの一例として、
全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、
ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。

【具体的な業務内容】
・従来の業務プロセスのDX推進
・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
・社内で利用するシステム、サービスの導入のための
 プロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
・ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等)
・拠点間のネットワークを始めとした
 コーポレートITインフラの設計・構築・管理

■ポジションの魅力
・全社の生産性向上という、
 会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます
・ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける
 技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも
 広く向き合うことができます
・自社およびグループ会社のネットワークの整備、
 刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として
 関わることができます
・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます
・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます
応募資格
必須
・社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした
 設計・構築・保守運用の経験(3年以上)
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・クラウド時代に最適化した多拠点展開する
 オフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入
・構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで
 自身の手を動かしながら対応してきた経験
フィットする人物像
・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
・積極的にコミュニケーションを行い、
 イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
 ※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
コアタイムなしの裁量労働制
ベースは9:30~18:30(休憩1時間)
※個人の裁量で調整いただけます。
※実際の残業時間:20h程
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1200万円
※スキル・経験を考慮した上で決定します。
年俸制
給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備、健康診断
・副業OK、交通費全額支給、服装自由、社員割引あり、
・カンファレンスや研修の参加費補助、書籍購入費補助
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
 ※場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。
・祝日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
選考プロセス
面接は2-3回を予定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、
 特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売

【特徴】
当社は消費者と生産者を繋ぐプラットフォームを展開する
東証プライム市場上場企業です。

メイン商材の自社サービスは食のサブスクリプションのようなサービスで
安全で新鮮な食品を定期的としてユーザーに届けるサービス。
巣篭り需要の高まりから、現在ユーザー数は45万人を超えと
爆発的に拡大しています。
最近では、適量の食材をセットにしたミールキットを
小売りスーパーなどにも展開。当社の商品を目にする機会は増えています。

今後は顧客体験向上のため、より顧客満足度の高い
パーソナライゼーションを追究していく方針です。

フードロスやSDGsといった社会問題への取り組みに寄与し、
日本の食文化を支えることで明るい未来を創造する社会貢献性の高い
事業を推進しています。

【ワンポイント】
・開発はほぼ内製化をしており、企画から運用まで
 一貫して携わることができます。
・顧客志向でサービスを展開しており、技術を使って
 世の中を良くしていきたいという考えの方にオススメです。
・働く環境にも考慮し、基本はリモート勤務を推奨。
 産休育休も取りやすい環境で、子育て中で時短で働く方も
 多く在籍しています。
・エンジニアは全体で100名程、平均年齢は38歳程です。
・エンジニアの男女比は8:2程で、開発部の副本部長、部長は女性で
 キャリアに垣根が無く女性も活躍している社風です。
・私服勤務可能です。
・副業可能です。
設立
2000年
資本金
約40億円
従業員数
約2000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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