募集要項
- 仕事内容
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設立以来、管理会社のパイオニアとしてマンション・ビル管理のサービス向上に取り組んでいます。■積算（大規模修繕工事）
＜中途入社のハンデ無し＞お客様の暮らしを守るスペシャリストを募集します。
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。
お客様の大切なマンションの性能や資産価値の維持・向上を図るためには、
12～15年間隔で大規模なリニューアル工事が必要になります。
その工事費用算出にあたっての積算が今回のお仕事です。
建築関連の中でもあまり目立たないお仕事ですが、
縁の下の力持ちとして、「お客様」と「修繕工事」とを結ぶ
重要な役割でもあります。
【具体的には】
・設計・竣工図書（製本）からの数量の拾い
（外壁・屋根・バルコニー・手すり等）※設備は対象外です
・専用ソフトに数値を入力
・必要に応じて、マンションに訪問して状況確認いただくこともあります
・向こう30年間の小～大規模修繕工事計画を策定した
「長期修繕計画書」も参考にして、積算していただきます
※工事金額の算出は不要です（あくまで数量の拾い業務のみです）
※同時並行で進める物件は1～2件程度で、負担も少なめです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・建築用語が理解できること（積算経験は不問です）
【歓迎条件】
・施工管理技士、建築士、建築積算士
- 雇用形態
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正社員
正社員 ※試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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【勤務地】
東京都新宿区
受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
＜転勤＞
※転居を伴う転勤なし（転居を伴わない範囲で部署異動や業務内容が変更となる可能性はあります）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00※時差出勤制度、半日有休制度あり
時間外労働：有月20～30時間
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：440万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
■昇給：年1回査定あり（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日(土日)、祝日
・年末年始、有給休暇、忌引、出生、育児支援、介護 他
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には
振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
＜年間休日日数：123日＞
