募集要項
- 募集背景
- 体制の強化
- 仕事内容
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商社そしてメーカーとしての法務部門での法務業務・知的財産業務<職務内容>
法務部門での法務業務および知的財産業務
・売買契約、請負契約、ソフトウェア開発契約、保守契約、代理店契約など各種の契約書作成、審査、修正業務、等
・英文契約書作成(入社時の英語力は不問)
・法律、契約に関する相談への対応
・社内教育の企画、実施
・知的財産業務(発明、商標等の出願と権利維持、管理業務、紛争対応、等)
<アピールポイント(職務の魅力)>
・管理部門業務は細分化されており総務・人事業務との兼務は無く、法務業務に専念できる
・子会社メーカーの法務業務も支援しており、商社法務のみならずメーカー法務も担当している
・法務業務と知的財産業務の両方を経験できる
- 応募資格
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- 必須
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<MUST>
・メーカー、商社、IT系企業等での法務経験 2年以上
(法務、知財部門いずれも可)
<最終学歴>
大卒以上
- フィットする人物像
- ・各種システム機器を取り扱う電機専門商社であると同時に、自社製品でのソリューションを提案するメーカー機能も有しています。商社法務のみならずメーカー法務も担当できるお仕事です
- 雇用形態
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正社員(期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京本社(東京都 千代田区)
- 勤務時間
- 8:30~17:20 (休憩50分、実働8時間)
- 年収・給与
- 応相談(目安:500~700万円)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:確定拠出年金あり
通勤手当:上限15万円
住宅手当:上限8万円(有扶養者、30歳以上独身者対象)
寮社宅:有り
<その他補足>
永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、誕生祝、資格取得制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日