その他、技術系(電気・電子・半導体)
プリンシパル エンジニア、IC 製品エンジニアリング
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:AHN--71725b
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

プリンシパル エンジニア、IC 製品エンジニアリング

外資系企業 大手企業 海外出張 英語力が必要

募集要項

募集背景
備考:世界 No.1 シェアの製品群を持つグローバル Top10 の半導体メーカーのプロダクトエンジ
ニアのポジションです。
日本の競争力を高めグローバルの成長を実現するというチャレンジングなミッションに一
緒に挑戦しませんか?
世界を代表するメーカーへプリンシパルエンジニアとして活躍していただけるポジションで


仕事内容
プリンシパル エンジニア、バックエンド テクノロジー及びイノベーション(TTI)のIC 製品エンジニアリング
-OSAT/サブコン、及びアッセンブリサイトで製造されリリースされたIGBT,IC、及びマルチチップモジュール(MCM)に責任を持つ当社のプロダクト及びテストエンジニアチームの部署です。
-主な責任には、ファブおよび組立サイトとの連携による歩留まりの向上、保留ロット (LOH) 処分、品質およびテストの改善、顧客の FAR サポート、FE および BE でのコスト削減プロジェクトが含まれます。
-責任には、NPI プロセスおよび生産へのリリース中の製品の特性評価、テスト容易性および製造可能性の調査 (DFT および DFM) が含まれます。
-データ収集、分析、設計および製造チームへのフィードバック、推奨事項、製品学習に責任を持ち、歩留まり、品質、およびコスト削減計画のために製品プロセス、技術、および製品ラインを体系的に改善します

応募資格
必須
【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
必須経験:
-日本語語学力(ネイティブレベルのコミュニケーション力必須)
-英語語学力(TOEIC800 以上) ビジネス英語力(メール・マニュアル読解・会話・電話応対・電話会議・ビズネゴシエーション)
-IC製品エンジニアリングの8年以上の経験
-テストおよび半導体製造オペレーションの知識
-PC スキル(Excel, PowerPoint, etc.)
-チームワーカー / Good team spirit
-事実に基づく論理的思考力

求められる 技術・知識、ス キル・経験:
-ファブおよびアセンブリの製造、テスト、歩留まり向上、品質と信頼性、およびコスト削減の分野に関連するパワー デバイス (IGBT、IC、MCM など) を扱った 8 年以上の経験
-統計および問題解決の方法論に関する知識と経験
-パワー MOSFET、IC、IGBT、IC、MCM 製品のすべての電気的特性に関する知識
歓迎する 経験・技術・条 件:
-半導体業界での勤務経験
-留学経験、海外勤務経験
-ファブ半導体製造の実務知識

【求める英語レベル】
ビジネス会話レベル
雇用形態
正社員
試用期間:3ケ月
勤務地
東京都
東京(本社渋谷オフィス)
年収・給与
1100万円 ~ 1300万円
休日休暇
週休 2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ドイツ半導体メーカーの日本法人
該社のすべての電子デバイスの販売および一切の関連業務

オートモーティブ(車載用パワー半導体、センサ、マイクロコントローラ等)
チップカード&セキュリティ(クレジットカード、政府系セキュリティ、セキュリティチップ等)
インダストリアル&マルチマーケット(パワー半導体、シリコン小信号デバイス等)
設立
1980 02
資本金
120,000千円
売上高
39,500百万円(2015年9月)
従業員数
0

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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