営業(法人向け)
モバイル環境終端装置系デバイス 営業本部長
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:AHN--132240
NEW営業(法人向け)

モバイル環境終端装置系デバイス 営業本部長

外資系企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
世界第4位の通信機器メーカのエクゼクティブ案件
1. 終端製品事業(携帯電話、データ通信端末、法人向けCPE等)端末通信事業者との顧客関係の維持および拡大、新たに通信事業者との協力関係を立上
げ、深耕を担当。
2. 顧客の主な意思決定できるキーパーソンを正確に特定し、関係構築・維持・深耕などを通して、関係性を向上する。さらにプロジェクト情報の収集と
入札プロセスの全般的に管理し、重要な問題に取り組む。
3. 端末製品の販売戦略を策定し、チームを率いて、目標に向けるKPI・利益回収・戦略指標およびアカウントマネージャーに関連するその他の評価指標
を達成する。
4. 各種類さまざまな市場情報および技術交流会またはセミナーを開催する。
5. プリセールス担当者、商務事務および製品専門家と十分にコミュニケーションを取得し、顧客ニーズの収集を支援し、ターゲット顧客向けの製品戦略
を共同で策定する。
6. 日本の端末市場の競争情報の収集、分析、フィードバック、およびプロジェクトの企画、立上げ、プロセス管理、リスク管理等を実施する。
【この仕事の魅力】
フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。直接経営層とコミュニケーションができる場合もあり
ます。顧客へ自ら販売を行いますので、高いレベルの業務を通じて営業スキルの向上ができます。営業の実績を伸びていただければ、自分のキャリア
アップにもつながります。
応募資格
必須
【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
【必須】
・端末製品関係の通信業界営業経験5年以上、
・ビジネスレベル日本語
・英語と中国語のいずれかのビジネスレベルがある方は優先

【求める資格・スキル】
通信事業者の運営モデル・マーケットの情報と導入方法・チャネル構築等に詳しい方
・コミュニケーションスキルが高い方

【求める英語レベル】
ビジネス会話レベル
フィットする人物像
【求める人物像】
【求める人物像】
・目標達成への強い意識
・業務遂行に対して責任力のある方
・業務対して能動的に取り組まれる方
・外資系企業での勤務経験があり、グローバルな環境に慣れている方
・社内外関係者との円滑な連携が図れるコミュニケーション能力
・優秀な傾聴能力と理解能力
雇用形態
正社員
試用期間:正社員の場合 3カ月
勤務地
東京都
中央区
転勤:なし
勤務時間
管理監督職
就業時間 09:30 ~ 18:30
休憩時間 昼:1時間
残業 月 10 時間 ~ 10 時間程度
フレックス制あり、10時から16時半まで
年収・給与
800万円~3000万円
月額66万円~月額200万
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
年間休日 125 日
完全週休二日制 土 日 GW 夏季休暇 年末年始
【休日】完全週休2日制(土曜・日曜)
【休暇】ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
面接2~3回 契約社員の場合もあるが
正社員登用がある為、1年後登用予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ZTE会社紹介ビデオ

ZTEは通信機器とネットワーク・ソリューションの世界的なリーディング・プロバイダーです。
世界に8万人以上の社員を擁し、140ヵ国、500社以上の通信事業者に、革新的な製品とお客様のニーズにあったカスタムメイドのサービスを提供しています。通信機器業界で近年最も飛躍的な発展を遂げている会社の1社です。


設立
2008年1月 2008年4月
資本金
48億円
売上高
227億円(2015年)
従業員数
150150名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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