人材コンサルタント・コーディネーター
医療ヘルスケア領域立ち上げ人材紹介コンサルタント/週1出社・フレックス
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:HZ-401500
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

医療ヘルスケア領域立ち上げ人材紹介コンサルタント/週1出社・フレックス

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
・創業から現在までで、デジタルやIT領域の拡大については順調に進んできました。今後sincereedは5年後のIPOを中期目標として、総合エージェントとして拡大していくことを目指しています。会社として領域を開拓していく必要がある分野がいくつかあり、そのうちのひとつが医療・ヘルスケア領域です。企業の開拓から候補者の集客手法まで、業界知識経験豊富な方に推進いただきたいと考えています。
・今までのご経験を活かしてスタートアップで領域立ち上げをしていきたい方、ぜひ一度お話させてください!
仕事内容
【職務概要】
個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。
【職務詳細】
<個人のご転職活動支援>
・媒体へのスカウト送信
・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング
・キャリアパス・求人のご提案
・提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー
<企業の採用支援>
・担当領域の事業戦略策定
・企業新規開拓
・企業との採用要件すり合わせ
・候補者集客手法の検討
・候補者集客、面談、企業への推薦~内定までの一連のフォロー
・領域拡大に向けた各種戦略策定 など
■現状と展望
・創業から2年半で、現在コンサルタント12名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。
・現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後はさらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。
応募資格
必須
・医療・ヘルスケア業界ご担当としての豊富な人材紹介経験と実績
・業界の立ち上げを一から推進していきたい方
・sincereedバリューに共感できる方
歓迎
・顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方
・チームワークを大事に仕事がしたい方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・sincereedバリューに共感できる方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800 万円~1500 万円
待遇・福利厚生
通勤手当、研修制度(業界/職種/OJTなど)、PC支給、携帯支給、リモートワーク可能等
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
■人材紹介事業
成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援しています。
またDX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています。

https://sincereed-agent.com/

■プロダクト事業

『Resumee』  
企業の採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォームを運営しています。

https://lp.resumee-hr.com/agency/index.html
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設立
2021年2月
資本金
5,000,000円
従業員数
11~50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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