募集要項
- 募集背景
- 既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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【職務概要】
地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。同社は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
解決のための手段としてM&Aを積極推進しており、当求人は、案件責任者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。
地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）のM&A及び経営支援が中心となります。
CFO含む、投資銀行、コンサルティングファーム、リクルート出身のメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験のある方（目安 計3年以上）
投資銀行やFASにおけるM&AやPMIのご経験
事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験
コンサルティングファームにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
・M&Aに係る以下一連の/いずれかのプロセスへの関与経験
・ファイナンシャルアドバイザーとしてのM&Aへの関与
・デューデリジェンス（ビジネス・財務）
・金融機関とのファイナンス交渉
・PMI（バリューアップ、モニタリング等）
・中堅中小企業を対象会社とするM&A、PMI等のご経験
・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方
【尚可】
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (5ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
- 休日休暇
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土日休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
- 選考プロセス
- 面接複数回⇒内定
