募集要項
- 仕事内容
-
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。
【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生
海外事業戦略的再編支援 / コーポレート・ガバナンス
業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム
■仕事内容
1．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
2．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70％、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
■充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・当社企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
- 応募資格
-
- 必須
-
＊いずれか1つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 4年以上
・事業会社での財務部門、経営企画部門 3年以上
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上
- 歓迎
-
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
【歓迎する資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級
- フィットする人物像
-
≪企業の特長≫
当社は、ビジョン策定・M＆A・DX戦略策定などの戦略コンサルティングから、
実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから
顧客最適のチームを編成する「チームコンサルティング」で、より本質的な
課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。
最終意思決定者へのアプローチを重ね、部門別やテーマ別のコンサルティング
であっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある
真の課題を解決するのが、当社のコンサルティングスタイルです。
クライアントの「ビジョン実現」のため、バックキャスティング（逆算）思考
により、「短期的な目標」である顧客利益と、「中長期的な目的」である
ビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進しています。
≪安定した経営状況≫
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、2022年3月期は売上高100億円を突破、
経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標で
もあるLTV率（顧客継続率）は70％台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを
誇ります。また、自己資本比率80％、実質無借金経営という盤石な財務体質を
築いています。
≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮
できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・
短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、
全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 石川県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
