【業推】サイバーセキュリティ推進マネージャー（東京）の転職・求人情報 27129159

募集要項

仕事内容: 当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ
統括部門の課長／リーダー／サブリーダー（部下4～10人）の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

（主な業務）
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
・SOC、CSIRTにかかる運営　等

応募資格

必須: ■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・サイバーセキュリティ、または、システムリスク管理にかかる企画・管理の業務において、課長、または、リーダー／サブリーダーの経験がある方
・業務システム、基盤システム、ネットワーク、または、クラウドサービスの企画・開発・構築等において、セキュリティ対策の経験を有していること
・CSIRTやSOCアナリスト経験

■能力
・ステークホルダと適切なコミュニケーションができること
・セキュリティスキル、セキュリティマネジメントにかかる知見を基にセキュリティ上の課題を発見し、定義できること
・自身の知識・経験と有識者等の外部の知見や新たな製品・サービス・技術を取り込んで複数の実現可能な課題解決策を企画・立案できること
・課題解決策を関係者とともに自ら実行・推進できること
・社内の規定・ルールを遵守し、メンバーの指導・育成ができること

【あると望ましい条件】
■経験
・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方
・ネットワークの設計・管理業務
・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験
・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験
・他社でのCSIRT実務経験

■能力
・情報処理安全確保支援士
・CISSP, CCSP, CISM, CISA
・クラウドサービス（IaaS/PaaS/SaaS）やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格
・高度情報処理技術者試験資格

【入社後の役割】
セキュリティ推進部の課長、または、リーダー／サブリーダーとして、サイバーセキュリティ等にかかる業務の一翼を所管頂きます。

募集年齢(年齢制限理由): 30-45
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 800万円～ 1200万円

待遇・福利厚生: 社会保険年金基金通勤手当残業手当退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など

階層別研修・技術研修・ビジネス研修などを整備しており、技術のみならず「人間」としての成長も支援しています。

さらに一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる「カフェテリア型研修制度」により、eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを提供し、自主的な学びを全面的に支援しています。

休日休暇: フレックスタイム制
（注）標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）ほか

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、グループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供するに至りました。

一人ひとりが最強の専門家となり、高品質なICTサービスを提供する、ICTサービスコーディネーターへとより一層進化します。

資本金: 50億円

従業員数: 1,200名（2017年7月現在）

【業推】サイバーセキュリティ推進マネージャー（東京） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月24日～7月7日）

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