ITコンサルタント
【PF】ネットワーク・セキュリティエンジニア(ゼロトラスト、SASEソリューション企画導入リーダー)
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:ABCC-23100534s8
ITコンサルタント

【PF】ネットワーク・セキュリティエンジニア(ゼロトラスト、SASEソリューション企画導入リーダー)

大手企業

募集要項

仕事内容
当社の次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。
顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。
また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域(クラウド等)の各種活動への参画も可能です。

<具体的な業務内容>
・次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)プロジェクトの提案・参画およびソリューション企画
・次世代ネットワークセキュリティ(ゼロトラスト・SASE)プロジェクトの構築・運用等
※将来的にはコンサルタントや大規模案件(SI:1億以上)のPMや提案リーダを目指していただくことを期待しています。

<業務の魅力>
最新の次世代ネットーワーク・セキュリティソリューション(SASE基盤領域(SASE/SD-WAN/CASB/クラウドSWG/ゼロトラスト(ZTNA)/FWaaS/IdaaSなど)環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。
またアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
■経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク・セキュリティ全般の提案、設計、構築の経験がある
・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される
一般的なネットワーク機器について知識/理解がある

■能力
・新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる積極性

【あると望ましい条件】
■経験
・Paloalto/Netskope/zScaler/CatoCloud/akamai等いずれかのベンダーソリューション経験
・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験
・中規模案件(導入目安5千万円以上)のネットワーク・セキュリティ全般のPM経験
・中規模案件(導入目安5千万円以上)のネットワーク・セキュリティの提案リーダ経験
・ネットワークセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を受託した実績
募集年齢(年齢制限理由)
30-45 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
500万円 ~1200万円
待遇・福利厚生
社会保険 年金基金 通勤手当 残業手当 退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など

階層別研修・技術研修・ビジネス研修などを整備しており、技術のみならず「人間」としての成長も支援しています。

さらに一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる「カフェテリア型研修制度」により、eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを提供し、自主的な学びを全面的に支援しています。
休日休暇
フレックスタイム制
(注)標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00~17:30

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、グループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供するに至りました。

一人ひとりが最強の専門家となり、高品質なICTサービスを提供する、ICTサービスコーディネーターへとより一層進化します。
資本金
50億円
従業員数
1,200名(2017年7月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エー・ビー・シーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080220紹介事業許可年:1998年
設立
1998年1月1日
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 塩沢明広
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080220
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
人材紹介事業部
〒160-0022  東京都 新宿区 戸山1-10-22 ASTビル1階
ホームページ
http://www.abcc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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