募集要項
- 仕事内容
-
・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■経験
・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上
・メンバーを率いたプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジャーのご経験
・顧客と直接折衝しながらシステム導入に携わったご経験
・「ServiceNow」のご経験は問いません。新たな領域に対して、積極的・意欲的・チャレンジングに取組んだことのあるご経験、取り組むことができる能力を持つ方を歓迎します。
■能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
【あると望ましい条件】
■経験
・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験
・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験
・数千万～数億円規模のプロジェクトリード経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
-
800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険 年金基金 通勤手当 残業手当 退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など
階層別研修・技術研修・ビジネス研修などを整備しており、技術のみならず「人間」としての成長も支援しています。
さらに一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる「カフェテリア型研修制度」により、eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを提供し、自主的な学びを全面的に支援しています。
- 休日休暇
-
フレックスタイム制
（注）標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9：00～17：30
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）ほか
