募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・税務業務 (税務処理・ 税務調査対応）
・管理会計（事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成）
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
【ポジションの特徴】
経理としてスキルアップを目指す
生活インフラをはじめとしたあらゆる領域に事業を展開している、成長率２桁維持を誇るホールディングスカンパニー。連結決算や、規模の大きな経理・財務業務に携わることができます。さまざまな業務を経験し、経理としてのスキルアップを目指す方にはうってつけの環境です。
●風通しの良さが自慢です
フロアには仕切りがなく、他部署のメンバーの顔が見えやすい職場環境です。
分からないことを直接聞きに行けたり、突発的に簡易な打ち合わせができたりと活発なコミュニケーションの後押しになっています。）
【会社魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社での経理経験3～5年以上 または 日商簿記2級以上
※業界不問
- 歓迎
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・税務に関する実務経験
・IT系企業や会計事務所・税理士法人での経理業務経験
・2～3名ほどをまとめたリーダー経験
・税務処理、監査・調査対応・会計法と税法把握のご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇未経験の業務でも意欲的に吸収していく方
◇周りの方と柔軟にコミュニケーションが取れる方
◇新しいスキルを継続的に取得していく意欲のある方
◇オープンマインドで柔軟な考え方ができる方
◇外国人とも抵抗がなく接する事が出来る方
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間/有り：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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東京都港区三田
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-徒歩約3分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約6分
・泉岳寺駅（京急本線/都営浅草線）-徒歩8分
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
※繁忙期（主に年度末、四半期末）は残業時間が増えます。
- 年収・給与
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・想定年収： 400万円～600万円
※能力・経験を考慮の上、決定する。
メンバークラス：400万～500万
（月給29万円～37万円、変動残業制につき残業代含まず）
リーダークラス：550万～600万
（月給41万円～45万円、8万9千円～10万円の固定残業40時間分込み
・賞与あり（年2回）※業績・個人実績に応じて支給
・昇給：年1回
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/06/25/post-2805/
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
《手当》
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
