プラントエンジニアリング
バイオマス発電所建設管理~サイトマネジャー~
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:CSC-E-biomass
NEWプラントエンジニアリング

バイオマス発電所建設管理~サイトマネジャー~

外資系企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規開発中のバイオマス発電所がこれから建設に進むため、建設現場でサイトマネジャーとしてEPC請負業者の建設管理にかかわる方を探しております。(事業主の立場のため、施工管理ではなく、全体の管理を担います)
仕事内容
・EPC 請負業者の発電所建設、試運転等でEPC 請負業者の技術管理を行い、もう1 名のサイトマネージヤーを支援
・工程に従い、EPC 請負業者の進捗状況を確認し、社内に報告。
・遅延緩和や復旧計画について、もう1 名のサイトマネージャーと共にEPC 請負業者と適宜打ち合わせを実施
・品質エンジニアと協力して、品質が遵守されているか確認。建設の品質を検証
・現場のEPC 請負業者との進捗会議やトラブルシューティングなど
・地元自治体や監督官庁等との調整
・建設、試運転の主要段階で東京本社のエンジニアリングチームと密接に連携し、サポートする
・EPC 請負業者の安全衛生管理の状況を確認、指導し、社内ディレクターに業務報告
・プロジェクトマネージャーに週次ステータスをレポートしたり、社内ディレクターに定期的な業務報告
応募資格
必須
・発電プラント、火力発電所、地熱発電所、プロセスプラントなどの建設プロジェクト経験(もしくは類似するプラント)
・大規模な産業プラント建設および据付工事、試運転業務における経験
・複数の関係チームとの良好なコミュニケーションと交渉スキル
歓迎
・プロセスプラントの建設プロジェクト経験
・PCスキル、特にオフィスソフトでのレポート作成やプロジェクト管理経験(Word、Excel、Outlook、PowerPoint)
雇用形態
正社員(定年65才)
勤務地
(1)北海道、もしくは(2)新潟
※2つのサイトでの建設後、違う場所のプロジェクトにアサインされる予定です

勤務地(1)
【事業所名】苫東バイオマス発電所
【最寄駅】 JR 日高本線 浜厚真駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙

勤務地(2)
【事業所名】新潟東港バイオマス発電所
【所在地】新潟県 北蒲原郡 聖龍町東港7-61-1 (最寄り駅からバスで50分)
【最寄駅】 JR 信越本線 新潟駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間
09:00~18:00
月45時間相当の固定残業代を含む
年収・給与
基本給+別途会社業績に応じて賞与支給
例:基本給900万円 ~ 1100万円ほど + 賞与(昨年実績200万円)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【その他制度】定年制度(65歳)
【退職金】無
休日休暇
【休日休暇】完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
【有給休暇】有(10~20日) (最大20日繰越可)
選考プロセス
面接:3回を予定(オンライン面接可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・アジア最大級のインフラ投資会社が出資、再生可能エネルギー事業、バイオマス発電事業、リサイクル、廃棄物処理事業を展開する外資系大手再エネ事業会社
・多数のバイオマス発電所建設実績を持ち、現在太陽光、バイオマス発電、その他多くの案件が進行中
・順調に新規プロジェクトが増加している安定成長企業です
設立
2010年
入社実績
Kさん(59歳 / 男性)
バイオマス発電サイトマネジャー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070352紹介事業許可年:1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名

人紹部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(目黒)、大阪府(梅田)
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
大阪(梅田)
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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