募集要項
- 募集背景
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世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今後は年間20～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？
- 仕事内容
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・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
・中途採用面接
・新卒採用PJメンバー
【魅力】
＊事業展開に関わるポジション！大きなやりがいと裁量を持って業務が進められます！
＊ 賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇！腰を据えて働けます◎
＊ 全社の平均年齢は20～30代で社長も38歳！若手男性のキャリアを支援！
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・事業会社での採用実務経験1年以上
・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上
・人材業界での営業経験1年以上
・その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区月島3-3-2
アクセス
東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8h・休憩1h
※想定残業時間：２０～３０時間
- 年収・給与
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年収：418万円～550万円
月給34万円～45万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。
また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします！
- 待遇・福利厚生
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・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）
＜各種手当＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・残業手当（全額支給）
・家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）
・住宅手当（5万円※実家からの通勤でも支給）
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・土日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（7日間）
・誕生日休暇（1日間）
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇（1日間）
- 選考プロセス
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STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
