人事スタッフ

パナソニックホームズ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■本社人事スタッフとして、人事制度企画／教育・研修／労務／新卒・中途採用／等、様々な分野の業務を担当していただきます。

【具体的には】
基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、
将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。
※配属先：ご本人の経験や適性をみて実際の人事部内の配属先を決定いたします。

応募資格

必須: 【必須要件】
■事業会社にて、人事として概ね5年以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■人事制度、研修教育、採用、労務等、いずれかの分野のご経験をお持ちの方

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金(確定拠出年金)、社宅制度(規定あり)

休日休暇: 年間128日／（内訳）週休2日制(土日祝)、夏季11日、年末年始8日、その他(2023年度社内カレンダーによる)、有給休暇(最高付与日数25日、有給は入社時に発生、入社月で変更)

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
「パナソニック」ブランドの住宅総合メーカー。2020年にパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社「プライムライフテクノロジーズ（株）」グループに属しています。家電メーカー系ハウスメーカーとして培ってきたノウハウや技術力を活かした住まいづくりが強み。「良き家をつくりたい」という創業者（松下幸之助氏）の強い使命感を受け継ぎ、累計43万棟を超える戸建住宅、38万戸を超える賃貸住宅を提供しています。

【注力分野】
1977年に住宅メーカー初の店舗付き3階建住宅を発売。以来、都市ならではの多様な用途に対応した多層階住宅を展開しています。2017年には業界最高となる9階建を発売。高層ビルにも採用される純ラーメン構造に独自技術を加えて開発したNS構法を採用し、柱と梁の強度を飛躍的に高めました。また同社は、経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を住宅業界で唯一受賞した実績を保有。厳しい品質管理体制による住宅製品や施工の安全確保の取り組みが高く評価されています。