募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進／ユーザートレーニングなどをお任せいたします。・グループ会社を含むヘルスケア各企業（国外含む）に対するWorkDay導入プロジェクトを主導
・既にWorkDay導入済組織に対する各機能の展開とコンサルテーション（BPR業務）
・WorkDay運用業務に伴う人事を中心とした業務支援／サポート
・グローバルコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの基幹システムの導入経験をお持ちの方
・スキル：Excel(関数含む)、PowerPoint
・語学力：ビジネス会話が可能なレベルの英語力（目安TOEIC750点以上）
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、大阪府 ※フルリモートワーク可
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム：12:30～13:30、フレキシブルタイム：7:00～22:00）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：家族手当、在宅勤務手当、子供手当、介護手当、地域手当 など
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、各種研修、食事補助、カフェテリアプラン など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：126日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
