募集要項
- 募集背景
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クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、SAPソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライアントの課題は年々複雑化・高度化しており、システムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないことが多く、今まで以上にコンサルティングファームに対する期待は大きくなっています。
ただSAPを活用するだけではなく、クライアントがあるべき姿を検討する段階から入り込み、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、導入フェーズに関与いただくことを想定しています。
- 仕事内容
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入社後のアサイン想定プロジェクト
【財務・会計領域】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
・最新のSAPソリューションを用いてクライアントの業務標準化を実現
■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革
【サプライチェーン領域】
■海外案件に参画可能：グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化（日米欧でのFit to Standard）
■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
（サプライチェーン計画～基幹S4～MESまでのデータ連携）
【IT領域】
■クラウドを活用したグローバル経営基盤構築
・グローバル経営基盤となるERPを構築し、グローバル各拠点へ展開
・常に最新テクノロジーをキャッチアップするため、SAPソリューションの年次アップグレードを実現
【組織人事領域】
・SuccessFactors、Workday、Oracle、CompanyなどのHRクラウドソリューション
■基幹システムの運用改善、及びバージョンアップ計画策定
・DX実現のための基幹システム運用保守業務の最適化アプローチ検討
・サーバ台数100台以上の大規模システムにおける、基幹システムバージョンアップ計画策定
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験もしくは専門知識(資格)を有する方
・SAP又はERPのシステム導入経験
(Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY、その他国産パッケージ）
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・Successfactors・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG)
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・システム開発経験
・インフラ構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 2499万円
- 休日休暇
- 120日以上
- 選考プロセス
- 面接：２－３回
