施工管理(設備)
設備施工管理/ユアサ商事グループ/東京
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:HMTO-159239
施工管理(設備)

設備施工管理/ユアサ商事グループ/東京

ユアサクオビス株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為
仕事内容
空調・給排水・衛生設備工事の現場管理(工程・品質・安全・原価等) をお任せします。案件には協力業者の選定、発注から携わって頂きます。
ユアサ商事グループのエンジニアリング会社である同社にて、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■空調給排水衛生設備工事の現場管理業務(工程・品質・安全・原価等の管理業務)
■民間・官庁・直需の現場管理業務(現場代理人業務)
※案件数は1~3案件程度で、住宅・オフィスビル・文教施設・商業施設や病院、工場、物流倉庫等を担当頂く予定です。

【働き方】
19時PCシャットダウンも実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は30時間程度となっております。
その他、直行直帰や、振替休日の取得のしやすさに加え現場担当者の庶務業務を事務メンバーがサポートする体制も整っております。
有休を絡めて連休を取得したりと、お休みの融通も聞き易い環境で、長期就業をし易い環境です。

【企業の特徴・魅力】
ユアサ商事株式会社の100%子会社として、グループ内で唯一の施工を目的としたエンジニアリング会社で、毎年売上も増加しています。
“マンション向け”“戸建て向け”“工場・商業用施設向け”と三本の柱の事業領域を持っており、経営も偏ることなく、 安定的な経営が出来ています。
建築部材専門のエンジニアリング会社として確固たる技術力と実績があります。
メーカーよりもエンジニアリングを専門にしている分、品質、コスト、工期、安全面においてバランスがとれており、ゼネコンの考え方に合っているため引き合いが強いです。一般住宅~プラントまで担当している、工事物件の幅広さ、圧倒的な商品チャンネルの多さも強みです。
応募資格
必須
【必須】
・空調・給排水・衛生設備施工管理のご経験(目安として5年以上)

【歓迎条件】
・1級、2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・消防設備士甲種、消防設備士乙種をお持ちの方
歓迎
【必須】
・空調・給排水・衛生設備施工管理のご経験(目安として5年以上)

【歓迎条件】
・1級、2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・消防設備士甲種、消防設備士乙種をお持ちの方
フィットする人物像
■ワークライフバランスを大切にしたい方、現在の就業環境を改善したい方


雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:00~17:00
(所定労働時間7h、休憩60分(12:00~13:00))
年収・給与
【年収例】500万円~700万円(例:30歳~40歳)
【月給例】272,000円~380,000円(例:30歳~40歳)

【賞与】年2回(6月、12月/昨年度実績4.9カ月)
【昇給】年1回

※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※上記年収/月収例は、みなし残業21h分(34,410円~48,072円/月)+30h分の残業を想定した金額です。
※超過した時間外労働(18時以降)の残業手当は追加支給致します
※定年60歳→再雇用65歳まで
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険
労災保険、各種社会保険完備
通勤手当、残業手当、社宅制度(満34歳未満)
退職金制度、資格取得支援制度(建築関連)
ラーニングエージェンシー(選択研修)
階層・職種別研修、中途受入研修
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
【年間休日数120日】
完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇12~20日、夏季休暇(一斉有給休暇取得)
年末年始休暇、慶弔休暇その他

※土日出社の場合は代休取得
※有給休暇は入社月に応じて入社時に付与(例:3月入社の場合は3日付与)

選考プロセス
書類選考

面接2回+Web試験

内定
※Web試験のタイミングは前後する可能性があります

会社概要

社名
ユアサクオビス株式会社
事業内容・会社の特長
【ユアサ商事グループのエンジニアリング会社】
同社は、東証一部上場、ユアサ商事株式会社の100%子会社として、グループ内で唯一の施工を目的としたエンジニアリング会社です。事業内容は、集合住宅市場から、戸建住宅市場、ビル建築市場、ビル設備市場、更にリノベーション市場へと領域を広げていき、トータルコーディネーターとして躍進しております。

【グループ経営ビジョン】
ユアサ商事株式会社を中核としたユアサ商事グループは、機械、住宅、建築、建設に関する広範囲な分野に渡る商品の売買を行うほか、情報の高度利用による国内外ネットワークを構築することにより、経営の効率化と高付加価値化を推進する複合型技術専門集団としてその機能を発揮しております。

同社は、そうしたグループ内のソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社として位置付けられております。
豊かな暮らしと生活を実現するために、住空間の快適性と利便性は大切なポイントです。
創業以来、住宅設備機器等を中心とした販売・施工に携わり、お客さまの大切な夢の実現に向けて、住まいのトータル・サポートを提供してきました。
そして、提案・販売・施工・管理・メンテナンスに至るまでの一貫した技術とサービスを付加価値として提供し、全てのお客さまにご満足・ご評価していただくために、集合住宅市場から、戸建住宅市場、ビル建築市場、ビル設備市場、更にリノベーション市場へと事業領域を広げていき、これからも同社は「快適で安全な生活空間づくり」のオンリーワン企業を目指していきます。
設立
1973年1月
資本金
3億5200万円
売上高
170億8300万円
従業員数
150人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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