【愛媛】機械設計/住友重機械100％出資

住友重機械イオンテクノロジー株式会社

英語力不問転勤なし

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募集要項

募集背景: 増員のため募集

仕事内容: 半導体製造に欠かせない、イオン注入装置のリーディングカンパニーである同社のサービスエンジニアとして、イオン注入装置の据付調整・検収検査のサポートをお任せ致します。
国内トップクラスのシェアを誇る「半導体製造用イオン注入装置」における機械設計をご担当頂きます。

【具体的には】
■開発完了後の装置に対して、関係部門と協力し、受注製番設計、改善設計、フィールド不良対応。
また、新装置の設計。
■装置標準仕様の管理、客先特殊仕様の確定、カスタマイズ設計の全体工程管理、顧客及びカスタマーサポート部、営業部からの技術問い合わせ対応と支援
■品質不良の受付と、状況調査、処置部門への展開、顧客への商品プレゼンテーション、技術説明、装置の改善課題管理、性能に関する顧客要求の設計仕様への展開、改善後の性能確認

＜イオン注入装置とは＞
■イオン注入装置は、半導体を製造するための重要な装置のひとつです。
■イオンを発生させるイオン源、イオンを輸送するビームライン、イオンを注入するためのエンドステーションなどから構成され、原子物理、メカトロニクス、ソフトウエア技術など様々な分野の最先端技術が結集された装置です。

応募資格

必須: 【必須条件】
何かしらの設計のご経験のある方

【歓迎条件】
・AutoCAD（2D）やSolidworks（3D）の使用経験
・配管設計経験、装置全体の構造設計経験
・真空技術に関する知識

歓迎: 【必須条件】
何かしらの設計のご経験のある方

【歓迎条件】
・AutoCAD（2D）やSolidworks（3D）の使用経験
・配管設計経験、装置全体の構造設計経験
・真空技術に関する知識

フィットする人物像: 積極的に業務に取り組める方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛媛県西条市

勤務時間: 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分間）

年収・給与: 400万円～800万円
■年収についての補足
【年収】400万円～800万円　(20歳～38歳例)
【月収】20万円～35万円　(20歳～38歳例)
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。
※別途残業代支給

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、残業手当（時間外労働分は全額支給）、車通勤可（オフィス併設の駐車場有り）、住宅手当※地域により異なる、財形貯蓄制度（一般、住宅）、確定拠出年金など、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日休暇: 年間休日125日
土曜、日曜、祝日、その他（月2回土日対応が発生します。）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 面接（2回）＋筆記試験（SPI） ⇒ 内定

会社概要

社名: 住友重機械イオンテクノロジー株式会社

事業内容・会社の特長: 日本における【半導体製造用イオン注入装置のトップメーカー】として、同社は、300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を提供しています。

【同社の特長について】
半導体は「AI」「ロボット」「自動運転」等、社会の IoT 化に必要不可欠なもので、今後も長期に渡って成長が見込まれます。クラウドサービスや IoT が進展する上で、これまでとは比較にならない膨大なデータを扱うことが必要となり、IoT でインターネットにつながるモノの数は 2020 年までに 500 億個を超えるとの予想もあります。その前提で世界のデータ量は同年までに現在の 6 倍水準に膨れ上がるともいわれており、記憶・処理するために半導体が必要不可欠となります。
同社の製品は半導体製造に不可欠な存在であり、今後も将来性が期待される企業となります。また、「技術力の高さ」や「業界の将来性」もあり、非常に【年収水準が高い】ことも同社の特長です。
年収モデルとして【30代前半で600万円～800万円程】【30代後半で800万円～1000万円程】の年収の方も多くいらっしゃいます。

＜環境＞
様々な業務経験を積み、幅広い知識を持つ先輩たちから多くのことを学べる環境が整っています。そして、自分自身の考えや意見を積極的に発言できる雰囲気があるので、いつも活力に溢れています。各自が自立して業務を行っており【自由度が高い】ことも同社の特長です。
また、過度な残業の規制(平均残業時間は月30時間程度、残業代は全額支給)、有給消化の奨励(取得率は約60%)などの取り組みを行っております。