ITコンサルタント
東京勤務【生産管理パッケージ】会計×ITの東証一部上場コンサル企業
掲載期間:24/07/08~24/07/21求人No:SOUL-2-032506-6
再掲載ITコンサルタント

東京勤務【生産管理パッケージ】会計×ITの東証一部上場コンサル企業

募集要項

仕事内容
■担当業務
サプライチェーンマネジメント領域を中心として生産管理・販売管理・原価管理業務においてコンサルティングからERP導入までの一連の工程に携わっていただきます。
当社はERP「Mc Frame」を活用しコンサルティング(基本構想)からシステム導入までを一気通貫で提供する独自の方法論に基づいたサービスを提供しています。
そのため基本構想からシステム導入までの全フェーズに関与することで机上ではない“本物”の業務スキル・システムスキルを身につけることができます。

また、弊社海外子会社と連携しアジアを中心としたお客様の現地法人へのコンサルティングやERP導入に携わっていただくことも可能です。
入社後は、プロジェクトをリードする「プロジェクトマネージャー」や「パッケージ導入コンサルタント」としてサプライチェーンマネジメント領域のコンサルティングやパッケージ導入に関する事業部門に所属し活躍して頂く予定ですが、将来的には業務コンサルタントへとキャリアアップしていただくことも可能です。
今後の事業拡大に向けて中心となって活躍していただける方を募集しています。

■特徴
50年間にわたって「クライアントの利益増加に貢献する」を経営理念とし、経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、経営管理領域(連結経営管理・財務会計・管理会計・原価管理)を中心としたITソリューションに絶対的強みを持っています。
大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、グランドデザインに精通した会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
近年はサプライチェーンマネジメント領域にも力を入れており、上流フェーズ・システム導入・運用までの一連のサービスを展開しています。

■環境
人財教育に注力しており一般研修や専門分野研修などに加え経験豊かな弊社所属コンサルタントが実務経験に基づいて開発した独自のコンサルタント育成プログラムも多数開講しており、OJTを有効に組み合わながら人材の育成を図っています。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
応募資格
必須
必須(MUST)

(何れかで可)
・生産管理・販売管理・購買管理・原価管理のいづれかをテーマとするコンサルティング、又はパッケージ導入経験がある方
※「Mc Frame」以外のERPパッケージでも可(GRANDIT、AMMIC、Infor SyteLine、GLOVIA smart など)
歓迎(WANT)

・英語でのビジネス経験
その他(OTHER)

【必須】日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
337~1000万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
約50年間にわたってクライアント利益への貢献を主眼に、経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱している上場企業です。海外拠点も持ち、グローバルに展開中。グループ会社数社。
経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってクライアントの課題解決に向きあい、クライアント企業の利益創出と価値向上に貢献しています。経理・財務や医療事務の支援、技術者派遣など幅広い分野で、クライアント企業を支援します。

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リソウル株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユー301737紹介事業許可年:平成19年4月1日
設立
2002年05月09日
資本金
2,000万円
代表者名
田中 勇一
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
■人事採用コンサルティング
■人材開発支援(社員向け研修等)
■人材紹介事業
■個人事業主・独立支援
■キャリアチェンジサロン運営
■学生起業スクール運営
厚生労働大臣許可番号
14-ユー301737
紹介事業許可年
平成19年4月1日
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒248-0013 神奈川県鎌倉市材木座5-12-33
ホームページ
http://www.resoul.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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