募集要項
- 募集背景
- リプレイス
- 仕事内容
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日本新上陸ブランドでブランドを広めるやりがい有／穏やかな社風なホワイト企業／退職金制度＆残業代全額支給／セレクト・ライフスタイルショップなど多岐にわたるブランドを展開※求人の魅力※
●アパレルEC経験を活かせる／独占契約を結んでいる複数ブランドに於けるECポジション＆少数精鋭組織で様々な事にチャレンジできる環境
●働きやすく、長期就業できる環境／月間の平均残業時間7時間程度(全額支給)。有給消化率も83%と高く、産休育休の取得実績も多数
●若手が育ちやすい環境／20代も多く活躍されており、働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34％から84％に上昇
●「ブランドを大切にする会社」をモットーに、長く愛されるブランドを育て上げる豊富なノウハウを保有
同社Apple社公式パートナーブランド他、ドイツスーツケースブランドなど、EC担当として従事して頂きます。
入社時はモール型EC(楽天・ZOZO等)のフロント/バッグエンド担当をメインとし、将来的には自社EC展開の可能性もございます。
※ドイツスーツケースブランドについては今期より同社が「日本における独占輸入販売契約」を結んでいる新上陸ブランドです。
【業務内容】
●プロモーションの企画立案
●売上、粗利、在庫の管理
●広告運用など
EC業務全般
※少数組織となりますので担当ブランドのイベント準備 / 販売補助（実店舗/EC店舗）/ 一部ホールセールなど幅広くご担当いただくことが可能です。
【チーム構成】
同ブランド担当はホールセール兼EC担当が2名 ※EC専任と新ブランド上陸に伴う増員募集です
【残業】
直近3カ月平均、月1時間程度とほとんど残業が無い環境です。
※残業が発生した際は残業代別途支給
【事業の特徴】
オリジナルブランドだけではなく、既存のブランド展開だけでなく、スポーツファッションを提案するセレクトショップの展開。カリフォルニア風ライフスタイルショップなどのライフスタイルショップも展開。
伊藤忠商事出身の現社長へ交代後、社内改革を積極的に進め、2016年に約70億円だった売上も現在は2倍に成長。業績連動賞与も連続支給中でアメリカやアジアを中心とした海外展開の強化とオムニチャネル化の推進している企業です。
- 応募資格
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- 必須
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●自社ECサイトまたモール型ECでのEC運営経験 3年以上
●ワード、エクセル、パワーポイントなど基礎的なPCスキル
- 歓迎
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●アパレルまたは服飾雑貨に於ける楽天・ZOZO等での外部EC運営のご経験
●ECサイトでの広告運用経験
- フィットする人物像
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●受け身ではなく能動的な方
●折衝・交渉力、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30 （休憩12：00～13：00）
- 年収・給与
- 400万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・制服貸与有・社員販売・リゾート・スポーツ施設等福利厚生有・交通費・生命保険（勤続3年以上）・傷害保険・産業医制度 ・セールスプロモーション制度・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土日祝(社内カレンダーによる)・年末年始休暇（5日）・有給休暇(即日付与)・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回 ※選考内で適正検査有
