店長・販売・店舗管理
東京・神奈川・大阪エリア/販売スタッフ/国内外18店舗展開/鞄・革小物展開/従業員700名の老舗企業
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:DAP-8103
再掲載店長・販売・店舗管理

東京・神奈川・大阪エリア/販売スタッフ/国内外18店舗展開/鞄・革小物展開/従業員700名の老舗企業

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

仕事内容
革鞄/小物ブランドの店舗にてブランドの顔としてお客さまに世界観をお届けする役割をお任せします。
【業務内容】
●接客、販売、製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス(一例)】
●マネジメント: 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト: 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●本社職:店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり)

【募集店舗エリア】
東京/神奈川/大阪
応募資格
必須
【必須】
・パーソナルな接客を求められる商材での販売経験
・現状課題の発見から、改善策の提案と実行を能動的に行える方
歓迎
【歓迎】
・高単価商材での顧客対応を含む接客経験
・ホスピタリティ業界経験
・売上予実管理、P/L管理/店舗修繕やVMDの経験
・店長、副店長など店舗を統率されたご経験
・スタッフ育成、マネジメント経験
フィットする人物像
・お客様が何を求めているかを起点にした思考をすることができる方
・前向きに物事を捉え向き合うことができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 大阪府
勤務時間
所定労働時間8時間、休憩1.25時間のシフト制
※始業終業時間は店舗営業時間によって変動します
年収・給与
・ご経歴/スキルに基づき決定いたします。
待遇・福利厚生
●社販制度
●産後休暇制度
●育児休暇制度
●介護休業、休暇制度
●忌引見舞金制度
●チャイルドプラン制度
●引越し手当(転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり)
●確定拠出年金制度
●交通費実費支給
●昇給・昇格
※年1回昇給・昇格のチャンスあり
※年2回の評価により決定
休日休暇
●年間休日116日以上
●ライフデザイン休暇
●年末年始休暇
●特別休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇等あり
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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