募集要項
- 募集背景
- 2022年4月に設置した「DX戦略部」で一緒に働く仲間を募集しています。
- 仕事内容
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大手資産運用会社のDX戦略部門にて、先端的なデジタルテクノロジーを活用した新しいビジネス・業務の企画推進担当の募集です。金融業界での経験者、デジタルテクノロジーへの知識または興味がある方を歓迎します。◇資産運用会社において、先端的なデジタルテクノロジーを活用して新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進しています。
【具体的な業務内容】
■デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進
■SNSやデジタルコンテンツ等を活用した対外発信力向上に資する取り組みの企画・推進
■デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営
■業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見収集
■関連する業界団体との連携・協働
■上記に関連するプロジェクト及び各種サポート業務の推進、社内外の関係者との交渉・調整や連携
- 応募資格
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- 必須
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■資産運用会社・証券会社・信託銀行・銀行で運用もしくは営業（投信販売）のご経験
■デジタルテクノロジーへの知識または興味
■何かしらの企画・推進経験
■自分で考え行動を起こせる方（セルフスターター）
- 歓迎
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◇事業会社での事業戦略策定経験（事業戦略に係る調査分析～戦略立案～プロジェクト推進）もしくは 戦略系コンサルティングファームでの経験
◇多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリード経験
◇英語力(ビジネスレベル)
◇MBA
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:50～17:10（実働7時間20分）
＊休憩時間：1時間
＊在宅勤務：出社割合は平均4割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択してながら仕事をしています。
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
＊前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月・12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤交通費、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度、グループ会社持株会制度、財形貯蓄制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇
5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）
勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇など）
産前・産後休暇、出産・育児休暇 他
