募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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（1）オフィス賃貸仲介営業
・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務
・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務
（2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供
・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務
（3）新規顧客開拓営業
・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務
（4）物件情報収集業務
・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務
- 応募資格
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- 必須
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(1)宅地建物取引士
(2)次のいずれかの業務において実務経験をお持ちの方
・法人向け不動産賃貸仲介経験をお持ちの方
・法人向け不動産売買仲介経験をお持ちの方
・ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験をお持ちの方
・不動産未経験であっても法人向け営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：有 ６ヶ月）
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 ご希望に応じて
・転勤可能性ほぼなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜コアタイム＞
10:30～16:00
・時間外労働：有
- 年収・給与
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〈予定年収〉600万～2,000万円
固定＋コミッション（インセンティブ）制
・固定：450～700万
・コミッション：年１～3回に分けて支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日
