募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
- 鋼材生産に必要な資材品及び土木建築工事の調達契約業務をお任せします。 【業務内容】 ・資材品の購買契約業務（取引先との納期・価格等の交渉、操業室との調整） ・入社直後～2か月程度は、担当頂く購買業務について、前任者より引継ぎを行いながら、前任者と協同で取り組みます。 ・半年～1年後では、購買担当業務を単独で担い、コストダウン予算の立案・実行・実績確認・見直しというPDCAを実践するとともに、チーム全体に関わる業務（損益＆支払管理など）も担当して頂きます。 ・購買業務の改善やコストダウンを実現するには、資材契約室単独では難しく、物品を実際に使用する操業室、物品を供給する取引先などへ働きかけ、協同で取組む必要があります。自ら課題に対する実行案（予算）を立案し、関連部署を巻き込んで業務遂行してくれることを期待しています。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスがあり、ご本人の希望や適性を十分に考慮しながら考えていきます。 ・資材購買担当として更に知見を磨くため、製鉄所あるいは他事業所の資材購買部門への異動 ・逆の立場で、同社製品を営業する経験を積んでもらうため、鋼材営業部門への異動 ・本人の適性に応じて、別分野で能力を発揮してもらうため、本社企画部門等への異動 【魅力・やりがい】 ・購買業務は、小さなネジから圧延ロールといった巨大な物品の購入、各種工事の契約まで幅広く、操業室のニーズ（スペック・納期・価格など）をしっかり理解し、取引先を選定し、よりよい条件で契約を行う仕事です。 ・安定調達やコストダウンのため、優良な取引先探索や購買査定力の強化を室として高めていく必要があり、その一翼を担っていただきます。 ・担当分野に精通し、操業室のニーズを満たした契約を行い感謝された時など、自分が事業に貢献できたと感じられる仕事です。 ・購買業務に関する経験がない方でも問題ございません。室内に育成システムをしっかり持っており、徐々に担当品目を広げていけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 機材調達部 資材契約室への配属となります。 ■部長＋室長３名体制 【神戸本社】調達統括室：4名、資材契約室：13名、設備契約室：17名【加古川】設備契約室：6名
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・業務で社内外の関係者とコミュニケーションを図ったご経験 └取引先、製鉄所内操業室などとのやり取りが発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜町海岸通2-2-4 └JR「灘駅」南口より徒歩10分／阪神「岩屋駅」より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり11:00～15:30 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収550～1030 万円 月給制 基本給293000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（適用条件有）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、時短勤務（小学校卒業まで）、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験あり）
