募集要項
- 募集背景
- さらなる事業拡大を目指し、営業メンバーの増員募集をします。 成長市場のIT業界でキャリアアップを実現したい方、今までの経験を新しい業界で試してみたい方など幅広く歓迎します。
- 仕事内容
- 同社のIT専任の採用コンサルタントとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 【営業業務】 首都圏の中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ★OJTやスプリクトが確立しているため、未経験で入社した方も活躍しています★ 【働きがい】 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、双方に最適な提案を行なうのが本ポジションのミッションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織体制：グループマネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー3名 困ったらすぐに相談、良い事例は全体共有するという動きが浸透しているため、メンバー間の協力体制は非常に強い組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 営業のご経験をお持ちの方（法人・個人問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル アクセス：各線「新宿駅」から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：30～18：30 （実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間程度
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 月額基本給 251,000円～×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として98,000円～）支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職、営業 ■賞与 業績インセンティブとして支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
・慶弔見舞金／確定拠出年金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
・定例会／社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2～3回※変更となる場合もあります。
▼1次選考（現場グループマネージャー）
▼最終選考（人事本部長）
