募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 【概要】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当していただきます。 ■人事制度企画、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画、検討、試算 ■出向先企業対応、出向者管理業務 ■有期雇用社員の契約・管理業務 ■人事関連の発信情報の公開管理 ■その他、人事関連業務、庶務事項 など 【入社後のイメージ】 入社後は、OJTにて業務を覚えていただきたいと考えています。 経験に応じて業務をお任せする予定です。 【働きがい】 ■実力主義での評価制度が整っています。 ■社内SNSによる技術Q＆Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。 ■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 人事部 人事企画室への配属予定です。部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 下記、すべて必須 ・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ・給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算経験者 ・人事・労務関係の法規に関する知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 沿線名：JR京浜東北線・ブルーライン線 「桜木町駅」から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間７時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収448～648 万円 月給制 月額基本給236,000円～×12カ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 住宅手当（独身寮、家族社宅） 通勤手当あり （会社規定に準ずる／実費支給）
- 待遇・福利厚生
- ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金) 選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回（適性検査あり） ▼一次面接：人事、現場 ▼最終面接：現場責任者
